Менеджер по продажам
≈ 329 775 ₸ шамамен қолға тиетіні (айлық салықтарға дейін көрсетілсе) · жалақы калькуляторы
Сипаттама
Обязанности: Активные B2B-продажи и развитие базы: Поиск и привлечение новых клиентов (промышленные предприятия, строительно-монтажные и электромонтажные организации, генподрядчики). Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с постоянными клиентами. Консультации и подбор кабеленесущих систем и комплектующих: Профессиональный подбор металлических кабельных лотков (перфорированных, неперфорированных/глухих, лестничных), крышек, угловых секций, поворотов, ответвителей и переходников под проектные задачи заказчика. Расчет и подбор комплектующих: систем подвесов, консолей, полных монтажных аксессуаров, профилей и фасонных изделий. Подбор крепежа, метизов и типа защитных антикоррозийных покрытий (горячее цинкование, оцинкование по методу Сендзимира и др.) согласно требованиям объекта. Составление технико-коммерческих предложений (ТКП) и спецификаций. Ведение сделок и документации: Проведение встреч, презентаций и переговоров на уровне первых лиц, главных инженеров и специалистов отделов снабжения. Полное сопровождение сделки: от запроса до отгрузки, выписка документов в 1С и контроль оплаты. Участие в тендерах и закупках: Подготовка коммерческих предложений и спецификаций для участия в коммерческих и государственных закупках. Требования: Опыт работы: От 1 до 3 лет в сфере B2B-продаж кабеленесущих систем, метизов, крепежа, электротехнической продукции или металлопроката.(желательно) Знание продукции: Понимание ассортимента кабельных лотков, аксессуаров, монтажных систем (умение читать строительные/электротехнические спецификации и чертежи будет преимуществом). Знание программ: Уверенное владение 1С (Предприятие / Управление торговлей / Бухгалтерия) , MS Office (Excel, Word). Языки: Свободный русский язык; знание казахского языка является преимуществом. Личные качества: Ориентация на результат, коммуникабельность, грамотная речь, умение вести переговоры, ответственность. Условия: Заработная плата: На этапе адаптации и обучения: Фиксированный стабильный оклад, чтобы вы спокойно освоили номенклатуру продукции (кабельные лотки, комплектующие, фасонные изделия) и регламенты работы. После прохождения испытательного срока / обучения: Фиксированный оклад + % от продаж и бонусы (без ограничений по верхнему потолку дохода). График работы: 5/2 (с 09:00 до 18:00). Оформление: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК. Обучение и поддержка: Обучение по ассортименту продукции, помощь наставника и полное сопровождение на старте. Перспективы: Профессиональный и карьерный рост.
Талаптар
Опыт работы: От 1 до 3 лет в сфере B2B-продаж кабеленесущих систем, метизов, крепежа, электротехнической продукции или металлопроката.(желательно) Знание продукции: Понимание ассортимента кабельных лотков, аксессуаров, монтажных систем (умение читать строительные/электротехнические спецификации и чертежи будет преимуществом). Знание программ: Уверенное владение 1С (Предприятие / Управление торговлей / Бухгалтерия) , MS Office (Excel, Word). Языки: Свободный русский язык; знание казахского языка является преимуществом. Личные качества: Ориентация на результат, коммуникабельность, грамотная речь, умение вести переговоры, ответственность
Шарттар
Заработная плата: На этапе адаптации и обучения: Фиксированный стабильный оклад, чтобы вы спокойно освоили номенклатуру продукции (кабельные лотки, комплектующие, фасонные изделия) и регламенты работы. После прохождения испытательного срока / обучения: Фиксированный оклад + % от продаж и бонусы (без ограничений по верхнему потолку дохода)