Специалист отдела кадров
≈ 304 431 ₸ примерно на руки (если в вакансии оклад до вычетов) · калькулятор зарплаты
Описание
В одну из компаний нашего Холдинга требуется опытный специалист отдела кадров в город Шымкент. Если вы уверенно ориентируетесь в кадровом делопроизводстве, знаете трудовое законодательство Республики Казахстан и готовы стать частью профессиональной команды, будем рады познакомиться с вами! Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством. Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков и других кадровых документов. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Подготовка приказов, справок, трудовых договоров и дополнительных соглашений. Ведение табеля учета рабочего времени. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадрового учета. Подготовка отчетности по кадровым вопросам. Контроль соблюдения кадровых процедур и сроков оформления документов. Требования: Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года (желательно). Знание трудового законодательства и правил ведения кадровой документации. Уверенное владение ПК, Microsoft Office, 1С (желательно). Обязательное знание и опыт работы в информационной системе Enbek.kz Внимательность, ответственность, организованность. Умение работать с большим объемом информации и соблюдать сроки. Условия: Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу. Стабильная заработная плата. Полный рабочий день, график 5/2. Возможности профессионального развития и обучения. Дружный коллектив и комфортные условия труда. Социальный пакет в соответствии с законодательством.
Требования
Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года (желательно). Знание трудового законодательства и правил ведения кадровой документации. Уверенное владение ПК, Microsoft Office, 1С (желательно). Обязательное знание и опыт работы в информационной системе Enbek.kz Внимательность, ответственность, организованность. Умение работать с большим объемом информации и соблюдать сроки
Условия
Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу. Стабильная заработная плата. Полный рабочий день, график 5/2. Возможности профессионального развития и обучения. Дружный коллектив и комфортные условия труда. Социальный пакет в соответствии с законодательством