Менеджер по развитию ключевых партнеров (Доставка силами продавца) г. Алматы

Описание

Объединённая компания Wildberries и Russ (ООО «РВБ») — это международная технологическая компания, основанная в России. Она образована в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ — с целью совместного создания новейшей цифровой торговой платформы и предоставления бесшовных инструментов для развития малого и среднего бизнеса. Вам предстоит: Проактивный поиск и привлечение новых селлеров через различные каналы (звонки, email, мессенджеры, социальные сети) с целью их подключения их к продажам на Wildberries на схемы DBS; Полный цикл сопровождения клиента от первого контакта до первой сделки: проведение квалификации, онлайн-презентации, демонстрации платформы и помощь в оформлении первого заказа; Ведение чёткой отчётности: работа в CRM, формирование отчётов по личным показателям (контакты, конверсии, выручка), анализ эффективности своей воронки продаж; Анализ текущего ассортимента и удовлетворения спроса покупателей, активная работа с категорийными менеджерами по наличию ассортимента на платформе. Вы нам подходите, если: У вас есть опыт от 3 лет в активных продажах (B2B, телеком, SaaS — преимущество). Рассмотрим опыт в B2C с высокой нагрузкой и чёткими KPI; Вы владеете техниками активных продаж, работы с возражениями и уверенно ведёте переговоры по телефону и онлайн; У вас грамотная устная и письменная речь; У вас есть базовые навыки работы с Excel/Google Таблицами для ведения отчётности. Вы быстро обучаетесь и готовы погрузиться в детали digital-продукта; Вы целеустремлённый, настойчивый и устойчивый к отказам человек, при этом клиентоориентированный и структурированный в работе; Вы умеете работать в команде и брать ответственность за свой результат; Готовы работать в преимущественно офисном формате работы. Условия для сотрудников (корпоративный пакет): Обучение и развитие: Корпоративный университет, программы развития управленческих навыков, языковые клубы. Сообщества по интересам: Клубы спикеров, футбола, йоги, шахмат и другие. Забота о семьях: Гибкие возможности для сочетания работы и семьи, проекты для детей сотрудников. Льготы: Скидки на обучение, страхование, товары и услуги партнёров. Комфорт: Современные офисы, бесплатное питание, корпоративная техника.