Продавец-кассир
≈ 147 615 ₸ шамамен қолға тиетіні (айлық салықтарға дейін көрсетілсе) · жалақы калькуляторы
Сипаттама
Компания ДОБРОЦЕН — это крупнейшая федеральная розничная сеть магазинов формата дискаунтер! В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница. Более 770 магазинов, 16 РЦ, 3 производства по России и развитая сеть в странах СНГ (5 стран присутствия) Обязанности: работа с главной кассой, наличностью контроль работы кассиров обслуживание покупателей на кассе выкладка товара в торговом своевременное пополнение товаром ТЗ контроль сроков реализации товара контроль наличия и соответствия ценников на товар Требования: опыт работы продавцом-кассиром ККМ, ПК опытный пользователь активность, внимательность, порядочность желательно наличие санитарной книжки Условия: Работа в стабильной, крупной компании федерального уровня; Официальное оформление с первого дня по ТК РФ и социальная поддержка сотрудников; стабильный оклад + ежемесячное и квартальное премирование, ежегодный пересмотр уровня заработной платы; Коллектив профессионалов, готовых к поддержке и конструктивному деловому взаимодействию, Большие возможности для профессионального роста; Индивидуальное обучение для каждого сотрудника, как внешнее, так и внутреннее, система наставничества; Развитая корпоративная культура Интересные и масштабные задачи Присоединяйся к команде ТС Доброцен!
Талаптар
Более 770 магазинов, 16 РЦ, 3 производства по России и развитая сеть в странах СНГ (5 стран присутствия) Обязанности: работа с главной кассой, наличностью контроль работы кассиров обслуживание покупателей на кассе выкладка товара в торговом своевременное пополнение товаром ТЗ контроль сроков реализации товара контроль наличия и соответствия ценников на товар Требования: опыт работы продавцом-кассиром ККМ, ПК опытный пользователь активность, внимательность, порядочность желательно наличие санитарной книжки Условия: Работа в стабильной, крупной компании федерального уровня; Официальное оформление с первого дня по ТК РФ и социальная поддержка сотрудников; стабильный оклад + ежемесячное и квартальное премирование, ежегодный пересмотр уровня заработной платы; Коллектив профессионалов, готовых к поддержке и конструктивному деловому взаимодействию, Большие возможности для профессионального роста; Индивидуальное обучение для каждого сотрудника, как внешнее, так и внутреннее, система наставничества; Развитая корпоративная культура Интересные и масштабные задачи Присоединяйся к команде ТС Доброцен!