Руководитель отдела продаж
≈ 329 775 ₸ шамамен қолға тиетіні (айлық салықтарға дейін көрсетілсе) · жалақы калькуляторы
Сипаттама
О нас KIBERone — международная школа программирования для детей 6–13 лет. Работаем в 38 странах и 450+ городах. В Павлодаре у нас две локации и 150+ учеников, в этом сезоне открываем новые точки. Доход – Оклад 120 000 ₸ + бонус за каждого поступившего ученика – Высокий сезон (август–октябрь, январь): 450 000 – 750 000 ₸ – Межсезонье (ноябрь–декабрь, февраль–март): 280 000 – 400 000 ₸ – Средний доход за сезон — около 460 000 ₸/мес Мы пишем честные цифры: в образовании выраженная сезонность, и в августе-сентябре вы заработаете в 2–3 раза больше, чем в феврале. Это нормально, и к этому стоит быть готовым. Что делать – Обрабатывать входящие заявки: звонок в течение 10 минут, квалификация, запись на пробный урок – Сопровождать семью от первого контакта до оплаты – Присутствовать на пробных уроках в выходные, знакомиться с родителями лично – Дожимать тёплых лидов серией касаний, а не одним звонком – Участвовать в выездных мероприятиях: презентации в школах и садах – Вести сделки в CRM Что важно – Опыт в продажах от 1 года, сфера не принципиальна – Готовность работать в субботу и воскресенье — это дни пробных уроков – Умение звонить незнакомым людям и не бояться отказов – Дисциплина в CRM Опыт в образовании не нужен — научим продукту и методике франшизы. Условия – График 5/2, выходные в будни, сб-вс рабочие – Обучение: скрипты, чек-листы, разборы звонковПерспектива роста до руководителя отдела продаж по мере расширения команды – Офис в центре города Отклик Будет плюсом, если в сопроводительном напишете:— что продавали и какой был результат в цифрах— почему вам интересна работа с родителями и детьми— готовы ли работать в субботу и воскресенье Отклики с ответами на эти вопросы смотрю в первую очередь. –
Талаптар
Что делать – Обрабатывать входящие заявки: звонок в течение 10 минут, квалификация, запись на пробный урок – Сопровождать семью от первого контакта до оплаты – Присутствовать на пробных уроках в выходные, знакомиться с родителями лично – Дожимать тёплых лидов серией касаний, а не одним звонком – Участвовать в выездных мероприятиях: презентации в школах и садах – Вести сделки в CRM Что важно – Опыт в продажах от 1 года, сфера не принципиальна – Готовность работать в субботу и воскресенье — это дни пробных уроков – Умение звонить незнакомым людям и не бояться отказов – Дисциплина в CRM Опыт в образовании не нужен — научим продукту и методике франшизы.
Шарттар
График 5/2, выходные в будни, сб-вс рабочие – Обучение: скрипты, чек-листы, разборы звонковПерспектива роста до руководителя отдела продаж по мере расширения команды – Офис в центре города Отклик Будет плюсом, если в сопроводительном напишете:— что продавали и какой был результат в цифрах— почему вам интересна работа с родителями и детьми— готовы ли работать в субботу и воскресенье Отклики с ответами на эти вопросы смотрю в первую очередь