Инспектор по кадрам филиала
≈ 171 375 ₸ шамамен қолға тиетіні (айлық салықтарға дейін көрсетілсе) · жалақы калькуляторы
Сипаттама
Основные задачи: – Кадровое делопроизводство (КДП) – Полное ведение КДП филиала в соответствии с ТК РК и внутренними стандартами (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки). – Формирование, ведение и актуализация личных дел, учет и хранение трудовых книжек. – Регистрация трудовых договоров на портале Enbek.kz и в 1С:ЗУП / СЭД. – Учет рабочего времени и отпусков – Составление, проверка и ведение табелей учета рабочего времени филиала. – Формирование графика отпусков, контроль его выполнения и своевременное оформление документов. – Верификация и учет медицинского персонала – Первичная проверка сертификатов, квалификационных категорий и дипломов медперсонала. – Контроль своевременного прохождения сотрудниками обязательных медицинских осмотров. – Взаимодействие с Головным офисом (ГО) и отчетность – Своевременная передача оригиналов и электронных копий кадровых документов в ГО. – Формирование кадровой отчетности, проведение анализа текучести кадров. – Подготовка материалов для квалификационных комиссий и архивация документов. – Участие в подборе и адаптации – Помощь в размещении вакансий, отборе резюме и проведении первичных интервью. – Организация и проведение первичного инструктажа и адаптации новых сотрудников филиала. Требования: – Высшее или средне-техническое / профессиональное (среднее специальное) образование. – Знание Трудового кодекса Республики Казахстан (ТК РК) и трудового законодательства. – Обязателен опыт работы в 1С:ЗУП (Зарплата и управление персоналом). – Обязателен опыт работы в системах электронного документооборота (ЭДО / СЭД). – Опыт работы с порталом Enbek.kz (регистрация и учет трудовых договоров). – Опыт верификации документов об образовании и сертификатов специалистов (желательно в сфере медицины/фармации). – Навыки ведения учета рабочего времени, формирования табелей, графиков отпусков и личных дел. – Знание порядка передачи документов на архивное хранение. Условия: – Заключение ТД в рамках ТК РК. – Полный социальнй пакет. – Белая заработная плата с регулярной выплатой. – Бесплатное лабораторное обследование: 1 раз в год бесплатное оказание медицинских услуг на выполнение лабораторных исследований. – Скидки на медицинские услуги для сотрудника: 30% скидка на лабораторные исследования в сети и 30% скидка на медицинские услуги в центрах «Olymp Medical Group». – Скидки для близких родственников: 30% скидка для членов семьи на медицинские услуги в «Olymp Medical Group» и 1 раз в квартал по направлению врача. График работы:5/2,с 09.00 до 17.00, 2 субботы короткий день (с 09.00 до 14.00)
Талаптар
Высшее или средне-техническое / профессиональное (среднее специальное) образование. – Знание Трудового кодекса Республики Казахстан (ТК РК) и трудового законодательства. – Обязателен опыт работы в 1С:ЗУП (Зарплата и управление персоналом). – Обязателен опыт работы в системах электронного документооборота (ЭДО / СЭД). – Опыт работы с порталом Enbek.kz (регистрация и учет трудовых договоров). – Опыт верификации документов об образовании и сертификатов специалистов (желательно в сфере медицины/фармации). – Навыки ведения учета рабочего времени, формирования табелей, графиков отпусков и личных дел. – Знание порядка передачи документов на архивное хранение
Шарттар
Заключение ТД в рамках ТК РК. – Полный социальнй пакет. – Белая заработная плата с регулярной выплатой. – Бесплатное лабораторное обследование: 1 раз в год бесплатное оказание медицинских услуг на выполнение лабораторных исследований. – Скидки на медицинские услуги для сотрудника: 30% скидка на лабораторные исследования в сети и 30% скидка на медицинские услуги в центрах «Olymp Medical Group». – Скидки для близких родственников: 30% скидка для членов семьи на медицинские услуги в «Olymp Medical Group» и 1 раз в квартал по направлению врача