Региональный менеджер по г. Шымкент
≈ 472 335 ₸ шамамен қолға тиетіні (айлық салықтарға дейін көрсетілсе) · жалақы калькуляторы
Сипаттама
Компания Himalaya Herbals - занимается производством аюрведических средств на основе натуральных лекарственных компонентов. Оригинальная технология производства позволила сохранить в ингредиентах все полезные свойства. На сегодняшний день продукция Himalaya известна в более чем 90 странах мира благодаря высокому качеству. Обязанности регионального менеджера: Управление продажами: Обеспечение выполнения планов продаж бренда Himalaya на территории региона. Руководство командой: Подбор, обучение, мотивация и контроль работы медицинских представителей (МП). Контроль визитной активности: Совместные визиты с МП в ЛПУ и аптеки для оценки качества работы. Работа с ключевыми клиентами: Развитие отношений с главврачами и крупными аптечными сетями. Взаимодействие с дистрибьюторами: Мониторинг стоков, контроль закупок, обеспечение постоянного наличия продукции в регионе. Маркетинговая активность: Организация и проведение региональных конференций, круглых столов и презентаций. Аналитика и отчетность: Анализ рынка, действий конкурентов, ведение CRM-системы и своевременная отчетность. Требования к кандидату: Образование: Высшее медицинское или фармацевтическое образование (желательно). Высшее экономическое/маркетинговое как плюс. Опыт работы: Опыт работы в фармацевтической сфере от 3–5 лет (из них не менее 1–2 лет на позиции Regional Manager). Управленческие навыки: Подтвержденный опыт эффективного управления командой продаж. Языковые навыки: Свободное владение казахским и русским языками. Профессиональные компетенции: Навыки ведения жестких переговоров, проведения крупных презентаций, знание фармацевтического рынка региона. Технические навыки: Продвинутый пользователь ПК (MS Office, особенно Excel для анализа данных, CRM-системы). Личные качества: Лидерские качества, нацеленность на результат, высокая мобильность, аналитический склад ума. Условия работы: Доход: Стабильная заработная плата (фиксированный оклад) + ежеквартальные бонусы за выполнение KPI региона. Инструменты работы: Корпоративная мобильная связь, ноутбук/планшет. Социальный пакет: Полный соц. пакет в соответствии с Трудовым кодексом РК.
Талаптар
Образование: Высшее медицинское или фармацевтическое образование (желательно). Высшее экономическое/маркетинговое как плюс. Опыт работы: Опыт работы в фармацевтической сфере от 3–5 лет (из них не менее 1–2 лет на позиции Regional Manager). Управленческие навыки: Подтвержденный опыт эффективного управления командой продаж. Языковые навыки: Свободное владение казахским и русским языками. Профессиональные компетенции: Навыки ведения жестких переговоров, проведения крупных презентаций, знание фармацевтического рынка региона. Технические навыки: Продвинутый пользователь ПК (MS Office, особенно Excel для анализа данных, CRM-системы). Личные качества: Лидерские качества, нацеленность на результат, высокая мобильность, аналитический склад ума
Шарттар
Доход: Стабильная заработная плата (фиксированный оклад) + ежеквартальные бонусы за выполнение KPI региона. Инструменты работы: Корпоративная мобильная связь, ноутбук/планшет. Социальный пакет: Полный соц. пакет в соответствии с Трудовым кодексом РК