Начальник юридического отдела
Описание
В связи с развитием компании приглашаем в команду высококвалифицированного руководителя юридической службы, имеющего успешный опыт работы в сфере недропользования, сопровождения деятельности горно-металлургических предприятий, договорной и судебной практики. Основные функциональные обязанности: -организация и руководство деятельностью юридического отдела; -правовое сопровождение деятельности компании в соответствии с законодательством Республики Казахстан; -правовое сопровождение деятельности в сфере недропользования, включая применение Кодекса Республики Казахстан «О недрах и недропользовании»; -сопровождение исполнения контрактов и лицензий на недропользование; -взаимодействие с Министерством промышленности и строительства РК, Комитетом геологии, местными исполнительными органами и иными государственными органами; -подготовка правовых заключений по вопросам корпоративного, гражданского, земельного, экологического, трудового, налогового, административного и процессуального законодательства; -разработка, правовая экспертиза, согласование и сопровождение договоров любой сложности (поставка, подряд, услуги, перевозка, аренда, купля-продажа, EPC/EPCM, инвестиционные договоры, соглашения о конфиденциальности, мировые соглашения и др.); -сопровождение переговоров с контрагентами и государственными органами; -организация претензионно-исковой работы; -представление интересов компании во всех судебных инстанциях Республики Казахстан, а также в государственных органах и организациях; -сопровождение исполнительного производства; -правовое сопровождение корпоративных процедур, деятельности органов управления и корпоративного управления; -сопровождение сделок по приобретению активов, переходу права недропользования, оформлению земельных участков и недвижимости; -юридическая экспертиза внутренних нормативных документов компании; -управление юридическими рисками и разработка мероприятий по их минимизации; -организация работы юридического отдела, распределение задач, контроль исполнения поручений, наставничество сотрудников. Требования к кандидату: -высшее юридическое образование; -опыт работы по юридической специальности не менее 7 лет, в том числе не менее 5 лет на руководящей должности; -обязательный опыт работы в сфере недропользования, горнодобывающей или горно-металлургической отрасли; -глубокое знание законодательства Республики Казахстан, включая: -Кодекс РК «О недрах и недропользовании»; -Гражданский кодекс РК; -Предпринимательский кодекс РК; -Земельный кодекс РК; -Экологический кодекс РК; -Трудовой кодекс РК; -Налоговый кодекс РК; -Гражданский процессуальный кодекс РК; -Кодекс РК об административных правонарушениях; -практический опыт сопровождения контрактов и лицензий на недропользование; -успешный опыт ведения судебных процессов, подготовки процессуальных документов и представления интересов работодателя в судах всех инстанций; -значительный опыт договорной работы, включая разработку, правовую экспертизу, согласование и сопровождение исполнения договоров; -опыт взаимодействия с государственными органами Республики Казахстан; -опыт сопровождения проверок контролирующих органов; -высокий уровень правового анализа и подготовки юридических заключений; -опыт руководства коллективом; -уверенный пользователь MS Office, справочных правовых систем и электронного документооборота; -грамотная устная и письменная речь; -знание государственного языка будет преимуществом. Личные качества: -высокий уровень профессиональной ответственности; -лидерские качества и управленческие навыки; -стратегическое мышление; -аналитический склад ума; -умение принимать решения и работать в условиях многозадачности; -стрессоустойчивость; -инициативность; -безупречная деловая репутация; -высокий уровень самоорганизации и дисциплины. Мы предлагаем: -работу в стабильной и динамично развивающейся горно-металлургической компании; -участие в реализации крупных инвестиционных проектов; -возможность профессионального и карьерного роста; -официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан; -конкурентоспособную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования); -социальные гарантии и корпоративные льготы; -работу в команде профессионалов. Если Вы обладаете глубокими знаниями законодательства Республики Казахстан, имеете успешный опыт руководства юридической службой, сопровождения деятельности недропользователя, договорной работы и судебной практики, будем рады видеть Вас в нашей команде.
Требования
высшее юридическое образование; -опыт работы по юридической специальности не менее 7 лет, в том числе не менее 5 лет на руководящей должности; -обязательный опыт работы в сфере недропользования, горнодобывающей или горно-металлургической отрасли; -глубокое знание законодательства Республики Казахстан, включая: -Кодекс РК «О недрах и недропользовании»; -Гражданский кодекс РК; -Предпринимательский кодекс РК; -Земельный кодекс РК; -Экологический кодекс РК; -Трудовой кодекс РК; -Налоговый кодекс РК; -Гражданский процессуальный кодекс РК; -Кодекс РК об административных правонарушениях; -практический опыт сопровождения контрактов и лицензий на недропользование; -успешный опыт ведения судебных процессов, подготовки процессуальных документов и представления интересов работодателя в судах всех инстанций; -значительный опыт договорной работы, включая разработку, правовую экспертизу, согласование и сопровождение исполнения договоров; -опыт взаимодействия с государственными органами Республики Казахстан; -опыт сопровождения проверок контролирующих органов; -высокий уровень правового анализа и подготовки юридических заключений; -опыт руководства коллективом; -уверенный пользователь MS Office, справочных правовых систем и электронного документооборота; -грамотная устная и письменная речь; -знание государственного языка будет преимуществом. Личные качества: -высокий уровень профессиональной ответственности; -лидерские качества и управленческие навыки; -стратегическое мышление; -аналитический склад ума; -умение принимать решения и работать в условиях многозадачности; -стрессоустойчивость; -инициативность; -безупречная деловая репутация; -высокий уровень самоорганизации и дисциплины
Условия
работу в стабильной и динамично развивающейся горно-металлургической компании; -участие в реализации крупных инвестиционных проектов; -возможность профессионального и карьерного роста; -официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан; -конкурентоспособную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования); -социальные гарантии и корпоративные льготы; -работу в команде профессионалов. Если Вы обладаете глубокими знаниями законодательства Республики Казахстан, имеете успешный опыт руководства юридической службой, сопровождения деятельности недропользователя, договорной работы и судебной практики, будем рады видеть Вас в нашей команде