Управляющий парком
≈ 290 175 ₸ примерно на руки (если в вакансии оклад до вычетов) · калькулятор зарплаты
Описание
Региональный управляющий филиалом SkyPark (г. Уральск) SkyPark — сеть семейных парков развлечений, где ежедневно создаются яркие эмоции для тысяч гостей. Мы ищем сильного руководителя, который возьмет на себя управление действующим филиалом в Уральске и выведет его на новый уровень. Филиал успешно работает, команда сформирована, основные процессы выстроены. Наша цель — найти лидера, который сможет повысить эффективность работы, усилить команду и обеспечить стабильный рост финансовых показателей. Чем предстоит заниматься Полное операционное управление филиалом. Организация бесперебойной работы всех подразделений парка. Управление командой: подбор, адаптация, обучение, развитие и оценка сотрудников. Постановка задач, контроль исполнения и развитие корпоративной культуры. Выполнение планов по выручке, прибыли и ключевым KPI. Контроль качества сервиса и удовлетворенности гостей. Контроль соблюдения стандартов компании, кассовой дисциплины и техники безопасности. Контроль технического состояния парка, чистоты и готовности объекта к работе. Анализ показателей филиала, поиск точек роста и внедрение улучшений. Взаимодействие с головным офисом и смежными подразделениями. Мы ожидаем от кандидата Опыт управления коллективом от 3 лет. Успешный опыт управления операционной деятельностью. Навыки работы с финансовыми показателями, KPI и аналитикой. Лидерские качества и умение вдохновлять команду. Высокий уровень ответственности и самостоятельности. Системное мышление, инициативность и ориентацию на результат. Организованность, дисциплину и умение принимать решения. Желание постоянно развиваться и улучшать процессы. Мы ищем человека, который берет ответственность за результат; относится к филиалу как к собственному бизнесу; умеет принимать решения без постоянных указаний; видит возможности для роста и внедряет улучшения; умеет выстраивать сильную команду и поддерживать высокую дисциплину; способен эффективно работать в режиме многозадачности. Что станет показателем успеха Через 6–12 месяцев мы ожидаем увидеть: рост выручки и прибыли; увеличение дополнительных продаж; сильную и стабильную команду без кадрового дефицита; высокий уровень дисциплины и сервиса; чистый, безопасный и ухоженный парк; эффективно выстроенные процессы с минимальным количеством операционных ошибок; инициативность в поиске и внедрении улучшений; самостоятельное управление филиалом без необходимости постоянного контроля со стороны головного офиса. Кого мы ищем Мы ищем руководителя нового поколения — лидера с предпринимательским мышлением, который относится к филиалу как к собственному бизнесу. Нам нужен человек, который умеет развивать команду, увеличивать прибыль, принимать сложные решения и брать на себя полную ответственность за результат. Не исполнитель, а руководитель, способный вывести филиал на новый уровень.
Требования
Мы ожидаем от кандидата Опыт управления коллективом от 3 лет.