Продавец-консультант в магазин техники Polyak Store
≈ 171 375 ₸ шамамен қолға тиетіні (айлық салықтарға дейін көрсетілсе) · жалақы калькуляторы
Сипаттама
Обязанности: – Консультирование покупателей по ассортименту, характеристикам, ценам и условиям покупки товара. – Активные продажи товаров и дополнительных услуг – Поддержание порядка в торговом зале: выкладка товара, оформление витрин, контроль за чистотой. – Работа с кассой: оформление продаж, возвратов, безналичный/наличный расчёт – Соблюдение стандартов обслуживания и корпоративной культуры компании. – Знание и соблюдение правил торговли, техники безопасности и других нормативов. Требования: – Знание и соблюдение правил торговли, техники безопасности и других нормативов. – Опыт работы: желателен опыт в розничной торговле или сфере обслуживания от 6 месяцев (но можно и без опыта — с обучением). – Коммуникабельность: умение грамотно говорить, слушать клиента, убеждать. – Опрятный внешний вид, вежливость, доброжелательность. – Умение работать в команде, высокая обучаемость – Стрессоустойчивость, способность работать в условиях активного клиентского потока. – Базовые навыки работы с техникой (кассовый аппарат, POS-система, терминалы). – Готовность к обучению новым продуктам и техникам продаж. Условия: – Обучение за счёт компании (введение в должность, тренинги по продажам, продукту и т.д.). – Дружный коллектив и лояльное руководство – Заработная плата: оклад + % от продаж – Скидки на продукцию компании для сотрудников.
Талаптар
Знание и соблюдение правил торговли, техники безопасности и других нормативов. – Опыт работы: желателен опыт в розничной торговле или сфере обслуживания от 6 месяцев (но можно и без опыта — с обучением). – Коммуникабельность: умение грамотно говорить, слушать клиента, убеждать. – Опрятный внешний вид, вежливость, доброжелательность. – Умение работать в команде, высокая обучаемость – Стрессоустойчивость, способность работать в условиях активного клиентского потока. – Базовые навыки работы с техникой (кассовый аппарат, POS-система, терминалы). – Готовность к обучению новым продуктам и техникам продаж
Шарттар
Обучение за счёт компании (введение в должность, тренинги по продажам, продукту и т.д.). – Дружный коллектив и лояльное руководство – Заработная плата: оклад + % от продаж – Скидки на продукцию компании для сотрудников