Менеджер по продажам (HoReCa)
≈ 290 175 ₸ примерно на руки (если в вакансии оклад до вычетов) · калькулятор зарплаты
Описание
Обязанности: – Активный поиск и привлечение клиентов HoReCa (рестораны, кафе, отели) – Развитие действующей клиентской базы (увеличение объема и частоты закупок) – Проведение переговоров и согласование условий сотрудничества – Формирование ассортимента под клиента и консультация по продуктам – Контроль заказов, отгрузок и дебиторской задолженности – Анализ продаж клиентов и поиск точек роста – Участие в промо-активностях и развитие клиентских отношений Требования: – Опыт B2B продаж (HoReCa / FMCG / продукты питания) – Понимание специфики HoReCa и потребностей клиентов – Знание товарных категорий (мясо, рыба, овощи, молочная продукция, заморозка) – Навыки ведения переговоров и развития клиентов – Опыт работы с ассортиментной матрицей – Умение выстраивать долгосрочные отношения и работать с возражениями Будет преимуществом: – Опыт взаимодействия с шеф-поварами и закупщиками – Понимание food cost и маржинальности – Проактивный подход и ориентация на развитие клиента Условия: – Полное соблюдение ТК РК; – Фиксированная з\п +бонусная система оплаты труда по итогам выполнения KPI; – 40-часовая рабочая неделя (5/2); – Дисконтная карта (9%); – Корпоративная сотовая связь – Корпоративная машина+ГСМ предоставляется.
Требования
Обязанности: – Активный поиск и привлечение клиентов HoReCa (рестораны, кафе, отели) – Развитие действующей клиентской базы (увеличение объема и частоты закупок) – Проведение переговоров и согласование условий сотрудничества – Формирование ассортимента под клиента и консультация по продуктам – Контроль заказов, отгрузок и дебиторской задолженности – Анализ продаж клиентов и поиск точек роста – Участие в промо-активностях и развитие клиентских отношений Требования: – Опыт B2B продаж (HoReCa / FMCG / продукты питания) – Понимание специфики HoReCa и потребностей клиентов – Знание товарных категорий (мясо, рыба, овощи, молочная продукция, заморозка) – Навыки ведения переговоров и развития клиентов – Опыт работы с ассортиментной матрицей – Умение выстраивать долгосрочные отношения и работать с возражениями Будет преимуществом: – Опыт взаимодействия с шеф-поварами и закупщиками – Понимание food cost и маржинальности – Проактивный подход и ориентация на развитие клиента Условия: – Полное соблюдение ТК РК; – Фиксированная з\п +бонусная система оплаты труда по итогам выполнения KPI; – 40-часовая рабочая неделя (5/2); – Дисконтная карта (9%); – Корпоративная сотовая связь – Корпоративная машина+ГСМ предоставляется.