Стратегический аналитик по развитию бизнеса
Описание
Цель должности Анализ рынка, выявление перспективных направлений развития и новых бизнес-возможностей, подготовка предложений по развитию существующих и новых направлений деятельности Компании, а также координация проектов, направленных на расширение портфеля услуг, развитие клиентской базы и повышение эффективности использования производственных мощностей Компании в сфере ремонта, модернизации и сервисного обслуживания локомотивов. Обязанности 1. Стратегическое развитие – Участие в разработке и реализации стратегии развития Компании. – Подготовка предложений по развитию действующих и новых направлений бизнеса. – Анализ перспектив развития рынка и оценка потенциальных бизнес-возможностей. – Подготовка рекомендаций для руководства по вопросам стратегического развития. 2. Анализ рынка – Проведение анализа рынка ремонта, сервисного обслуживания и модернизации локомотивов. – Мониторинг потребностей клиентов и тенденций развития железнодорожной отрасли. – Анализ деятельности конкурентов, рыночной конъюнктуры и перспектив развития отрасли. – Подготовка аналитических материалов, отчетов и презентаций для руководства. 3. Развитие бизнеса – Подготовка предложений по расширению портфеля услуг Компании. – Анализ перспектив выхода на новые рынки и внедрения новых видов услуг. – Поиск и оценка новых возможностей для развития бизнеса. – Участие в разработке концепций новых продуктов и сервисов. 4. Развитие партнерских отношений – Подготовка предложений по развитию сотрудничества с заказчиками, партнерами и производителями железнодорожной техники. – Участие в переговорах и сопровождении проектов с потенциальными партнерами. – Мониторинг перспективных направлений сотрудничества в железнодорожной отрасли. 5. Сопровождение проектов развития – Участие в реализации стратегических проектов Компании. – Координация взаимодействия структурных подразделений при реализации проектов развития. – Подготовка бизнес-планов, технико-экономических обоснований, концепций и иных материалов совместно с профильными подразделениями. – Мониторинг реализации проектов и подготовка предложений по повышению их эффективности. 6. Аналитическая поддержка руководства – Подготовка аналитических, информационных и презентационных материалов. – Формирование предложений для принятия управленческих решений. – Подготовка отчетности по реализуемым инициативам и проектам развития. Требования – Высшее образование по направлениям: – экономика; – стратегический менеджмент; – транспорт; – железнодорожный транспорт; – машиностроение. – Опыт работы не менее 3 лет в области: – стратегического развития; – корпоративного развития; – бизнес-анализа; – управления проектами; – развития бизнеса. – Опыт работы в железнодорожной отрасли, машиностроении, ремонте и сервисном обслуживании подвижного состава будет преимуществом. – Навыки проведения аналитических исследований, подготовки презентаций и бизнес-кейсов. – Уверенное владение MS Excel, PowerPoint и другими инструментами анализа данных. – Развитые аналитические, коммуникативные и презентационные навыки. Мы предлагаем – Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан. – Конкурентоспособную заработную плату. – Бонусы. – Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск. – Материальную помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого трудового отпуска. – Комфортные условия труда, современный офис и дружный коллектив. – Возможности профессионального развития и карьерного роста. – Корпоративные мероприятия и социальную поддержку сотрудников.
Требования
Высшее образование по направлениям: – экономика; – стратегический менеджмент; – транспорт; – железнодорожный транспорт; – машиностроение. – Опыт работы не менее 3 лет в области: – стратегического развития; – корпоративного развития; – бизнес-анализа; – управления проектами; – развития бизнеса. – Опыт работы в железнодорожной отрасли, машиностроении, ремонте и сервисном обслуживании подвижного состава будет преимуществом. – Навыки проведения аналитических исследований, подготовки презентаций и бизнес-кейсов. – Уверенное владение MS Excel, PowerPoint и другими инструментами анализа данных. – Развитые аналитические, коммуникативные и презентационные навыки
Условия
Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан. – Конкурентоспособную заработную плату. – Бонусы. – Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск. – Материальную помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого трудового отпуска. – Комфортные условия труда, современный офис и дружный коллектив. – Возможности профессионального развития и карьерного роста. – Корпоративные мероприятия и социальную поддержку сотрудников