Менеджер по персоналу
≈ 131 775 ₸ примерно на руки (если в вакансии оклад до вычетов) · калькулятор зарплаты
Описание
Обязанности: Полный цикл подбора персонала (поиск, собеседования, прием на работу). Размещение вакансий на различных площадках. Проведение первичных интервью и оценка кандидатов. Адаптация новых сотрудников и сопровождение в период испытательного срока. Ведение кадровой документации и контроль оформления сотрудников. Участие в развитии корпоративной культуры и мотивации персонала. Требования: Опыт работы HR-менеджером или рекрутером от 1 года (желательно). Знание Трудового кодекса РК будет преимуществом. Грамотная устная и письменная речь. Ответственность, коммуникабельность, организованность. Умение проводить собеседования и оценивать кандидатов. Владение ПК (Word, Excel), опыт работы с сайтами поиска персонала Условия: Официальное трудоустройство. График работы 5/2. Конкурентная заработная плата + бонусы за успешный подбор сотрудников. Возможность профессионального и карьерного роста. Дружный коллектив и комфортные условия работы.
Требования
Опыт работы HR-менеджером или рекрутером от 1 года (желательно). Знание Трудового кодекса РК будет преимуществом. Грамотная устная и письменная речь. Ответственность, коммуникабельность, организованность. Умение проводить собеседования и оценивать кандидатов. Владение ПК (Word, Excel), опыт работы с сайтами поиска персонала