poiskraboty.kz
← Тізімге оралу

Руководитель отдела продаж

Бүгін тексерілді Namys-Garant Kazakhstan Казахстан Казахстан, Петропавловск, улица Жамбыла, 141
1 000 000 – 1 200 000 ₸

≈ 804 975 ₸ шамамен қолға тиетіні (айлық салықтарға дейін көрсетілсе) · жалақы калькуляторы

Сипаттама

Руководитель отдела продаж Namys-Garant Kazakhstan приглашает в команду амбициозного и результативного Руководителя отдела продаж. Мы поставляем современные решения для сельского хозяйства Казахстана: семена, средства защиты растений, удобрения и агрономическое сопровождение. Обязанности: Управлять командой менеджеров по продажам. Выполнять и перевыполнять планы продаж. Разрабатывать и внедрять стратегии развития продаж. Контролировать воронку продаж и работу в CRM. Проводить переговоры с ключевыми клиентами и партнерами. Развивать клиентскую базу и открывать новые рынки. Анализировать показатели отдела и повышать эффективность команды. Обучать, мотивировать и развивать сотрудников. Требования: Опыт управления продажами не менее 5 лет. Опыт работы в сфере сельского хозяйства обязателен. Сильные лидерские качества и умение вести команду к результату. Навыки ведения переговоров и заключения крупных сделок. Аналитическое мышление и ориентация на результат. Мы предлагаем: ⚖️ Трудоустройство согласно ТК РК 💰 Своевременная оплата труда 🏋️ Оплата абонемента в спортзал 📈 Возможность карьерного и профессионального роста 🎓 Развитие и обучение за счёт компании 💰 Высокий уровень дохода — конкурентный оклад + бонусы за выполнение плана продаж. 🚀 Влияние на развитие компании — возможность принимать стратегические решения и реализовывать собственные идеи. 🏢 Стабильность и перспективы — работа в надежной и динамично развивающейся компании. 📱✈️ Все для достижения результата — служебная связь, командировки и необходимые ресурсы для эффективной работы. Если вы умеете создавать сильные команды, достигать амбициозных целей и хотите развивать сельское хозяйство Казахстана вместе с нами — будем рады работать с Вами!

Талаптар

Опыт управления продажами не менее 5 лет. Опыт работы в сфере сельского хозяйства обязателен. Сильные лидерские качества и умение вести команду к результату. Навыки ведения переговоров и заключения крупных сделок. Аналитическое мышление и ориентация на результат

Шарттар

⚖️ Трудоустройство согласно ТК РК 💰 Своевременная оплата труда 🏋️ Оплата абонемента в спортзал 📈 Возможность карьерного и профессионального роста 🎓 Развитие и обучение за счёт компании 💰 Высокий уровень дохода — конкурентный оклад + бонусы за выполнение плана продаж. 🚀 Влияние на развитие компании — возможность принимать стратегические решения и реализовывать собственные идеи. 🏢 Стабильность и перспективы — работа в надежной и динамично развивающейся компании. 📱✈️ Все для достижения результата — служебная связь, командировки и необходимые ресурсы для эффективной работы. Если вы умеете создавать сильные команды, достигать амбициозных целей и хотите развивать сельское хозяйство Казахстана вместе с нами — будем рады работать с Вами!

Ұқсас вакансиялар