Начальник службы управления персоналом
Сипаттама
Обязанности: – Организация и контроль за работой службы организации управления и управления персоналом. – Разработка и совершенствование организационной структуры управления. – Развитие и совершенствование корпоративной культуры предприятия. – Управление социальными процессами, создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе. – Ведение внутренней и внешней кадровой отчетности. Требования: – Опыт работы от 5 лет. – Высшее профессиональное образование. Условия: – Уровень ЗП определяется по результатам собеседования. – Полная занятость (возможность одновременной работы в других местах отсутствует). – 5 дневная рабочая неделя с 08:00-17:00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00, имеется комната для приема пищи. – Официальное трудоустройство по ТК РК, испытательный срок 3 месяца. – Заработная плата выплачивается своевременно, предусмотрена система премирования. – Соц. пакет. – Место работы в центре города (Колос).
Талаптар
Опыт работы от 5 лет. – Высшее профессиональное образование
Шарттар
Уровень ЗП определяется по результатам собеседования. – Полная занятость (возможность одновременной работы в других местах отсутствует). – 5 дневная рабочая неделя с 08:00-17:00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00, имеется комната для приема пищи. – Официальное трудоустройство по ТК РК, испытательный срок 3 месяца. – Заработная плата выплачивается своевременно, предусмотрена система премирования. – Соц. пакет. – Место работы в центре города (Колос)