Менеджер отдела кадров
≈ 210 975 ₸ шамамен қолға тиетіні (айлық салықтарға дейін көрсетілсе) · жалақы калькуляторы
Сипаттама
Обязанности: – • Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК;• Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок и иных кадровых процедур;• Формирование и ведение личных дел работников;• Ведение учета и хранения трудовых книжек, подсчет трудового стажа;• Ведение табеля учета рабочего времени;• Подготовка приказов по личному составу и основной деятельности;• Регистрация трудовых договоров, дополнительных соглашений и сведений о расторжении на портале Enbek.kz;• Ведение кадрового документооборота в 1С:ЗУП;• Подготовка кадровой отчетности и справок;• Ведение воинского учета;• Организация и контроль прохождения обязательных медицинских осмотров;• Подбор персонала, проведение собеседований и адаптация новых работников;• Консультирование работников по вопросам трудового законодательства;• Контроль соблюдения трудовой дисциплины и внутренних нормативных документов предприятия; Требования: – • Опыт работы менеджером по кадрам от 3 лет;• Опыт работы на производственном предприятии обязателен;• Отличное знание Трудового кодекса РК;• Знание 1С:ЗУП и Enbek.kz обязательно;• Уверенное владение Excel;• Ответственность, внимательность, организованность Условия: – • Официальное трудоустройство;• График работы 5/2;• Заработная плата обсуждается на собеседовании;• Развозка сотрудников (служебный автотранспорт);• Обед за счет Компании.
Талаптар
Обязанности: – • Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК;• Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок и иных кадровых процедур;• Формирование и ведение личных дел работников;• Ведение учета и хранения трудовых книжек, подсчет трудового стажа;• Ведение табеля учета рабочего времени;• Подготовка приказов по личному составу и основной деятельности;• Регистрация трудовых договоров, дополнительных соглашений и сведений о расторжении на портале Enbek.kz;• Ведение кадрового документооборота в 1С:ЗУП;• Подготовка кадровой отчетности и справок;• Ведение воинского учета;• Организация и контроль прохождения обязательных медицинских осмотров;• Подбор персонала, проведение собеседований и адаптация новых работников;• Консультирование работников по вопросам трудового законодательства;• Контроль соблюдения трудовой дисциплины и внутренних нормативных документов предприятия; Требования: – • Опыт работы менеджером по кадрам от 3 лет;• Опыт работы на производственном предприятии обязателен;• Отличное знание Трудового кодекса РК;• Знание 1С:ЗУП и Enbek.kz обязательно;• Уверенное владение Excel;• Ответственность, внимательность, организованность Условия: – • Официальное трудоустройство;• График работы 5/2;• Заработная плата обсуждается на собеседовании;• Развозка сотрудников (служебный автотранспорт);• Обед за счет Компании.