Инспектор отдела кадров
≈ 250 575 ₸ примерно на руки (если в вакансии оклад до вычетов) · калькулятор зарплаты
Описание
Обязанности: – Осуществлять работу по подбору, отбору, адаптации и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств; – Учет личного состава, ведение установленной документации по кадрам; – Организовать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с Трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия; – Участвовать в прохождении проверок; – Требования: – Высшее профессиональное образование (юридическое, экономическое и т.п.); – Стаж в кадровой работе не менее 3-х лет; – Знание Трудового Кодекса РК и нормативных правовых документов по кадровой работе; – Знание основ организации делопроизводства, в т.ч. кадрового, архивоведения, норм охраны труда; – Знание базы Енбек. – Условия: – Официальное трудоустройство; – Конкурентоспособная заработная плата; – Социальный пакет в соответствии с законодательством; – современный офис с оборудованным рабочим местом и автоматизированными процессами.
Требования
Обязанности: – Осуществлять работу по подбору, отбору, адаптации и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств; – Учет личного состава, ведение установленной документации по кадрам; – Организовать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с Трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия; – Участвовать в прохождении проверок; – Требования: – Высшее профессиональное образование (юридическое, экономическое и т.п.); – Стаж в кадровой работе не менее 3-х лет; – Знание Трудового Кодекса РК и нормативных правовых документов по кадровой работе; – Знание основ организации делопроизводства, в т.ч.