Менеджер по продвижению на маркетплейсах
≈ 432 735 ₸ шамамен қолға тиетіні (айлық салықтарға дейін көрсетілсе) · жалақы калькуляторы
Сипаттама
Обязанности: – Разрабатывает маркетинговые календари для каждого из международных маркетплейсов в целях обеспечения необходимого уровня спроса на ассортимент Компании при запуске новых коллекций и в период больших распродаж, например: Жума, 11.11, Черная пятница, Кибер понедельник и пр. Ставит задачи по отбору необходимых товаров и контролирует сроки получения данных. – Осуществляет процесс настройки рекламных компаний, оценивает соответствие состава фактически работающих компаний ранее согласованному плану. – Отслеживает и анализирует показатели затрат на рекламные компании и корректирует их параметры с целью выполнения установленных KPI (доля расходов на рекламу, доля заказов с рекламы, динамика продаж рекламируемого ассортимента и пр.). Выявляет возможные факторы воздействия (положительного или отрицательного) на показатели рекламной компании и тестирует альтернативные гипотезы в целях повышения её эффективности. Контролирует расходование средств на проведение рекламных компаний на согласованном или бюджетном уровне и формирует план затрат на перспективу 2-4 недель. – Разрабатывает, предлагает на согласование вышестоящему руководству и реализует план промо-мероприятий по увеличению оборота, оптимизации оборачиваемости, повышению узнаваемости брендов на м/н маркетплейсах – Проводит переговоры с международными маркетплейсами по обеспечению целевого уровня вложений в продвижение Компании со стороны маркетплейса. – Взаимодействует с международными маркетплейсами по вопросам согласования программ лояльности, размещения внутренних баннерных сеток, продвижения. – Осуществляет кросс-функциональное взаимодействие с Департаментом маркетинга и Группой управления контентом – Выступает заказчиком формирования визуального контента для проведения медийных форматов рекламы. – Формирует и предлагает на утверждение вышестоящему руководству стратегию и по продвижению товаров на международных маркетплейсах и выводу новых брендов. – Обеспечивает корректный и своевременный документооборот в рамках запуска рекламных компаний и применения иных маркетинговых инструментов. – Выполняет подготовку еженедельной/сезонной отчетности для Руководства касательно вопросов рекламы для международных маркетплейсах. Требования: – Опыт работы с локальными и международными маркетплейсами; – Знание функционала Личных кабинетов маркетплейсов; – Опыт формирования стратегии продвижения товаров относительно конкурентов; – Навыки запуска рекламных компаний на маркетплейсах; – Опыт работы в кросс-функциональных командах; – Навыки подготовки презентаций и отчетов. – Работу в стабильной международной компании. Условия: – Официальное трудоустройство согласно законодательству Республики Казахстан. – Испытательный срок — 3 месяца. – Гибкий выбор начала рабочего дня. – Возможность профессионального развития и участия в интересных проектах. – Командировки по необходимости. – Дружную команду профессионалов и комфортные условия работы. – Кафетерий льгот: выбирайте нужные именно вам льготы из спектра опций (ДМС, спорт, обучение) – Корпоративная скидка на товары компании; – Подарки к новому году для сотрудников и их детей.
Талаптар
Опыт работы с локальными и международными маркетплейсами; – Знание функционала Личных кабинетов маркетплейсов; – Опыт формирования стратегии продвижения товаров относительно конкурентов; – Навыки запуска рекламных компаний на маркетплейсах; – Опыт работы в кросс-функциональных командах; – Навыки подготовки презентаций и отчетов. – Работу в стабильной международной компании
Шарттар
Официальное трудоустройство согласно законодательству Республики Казахстан. – Испытательный срок — 3 месяца. – Гибкий выбор начала рабочего дня. – Возможность профессионального развития и участия в интересных проектах. – Командировки по необходимости. – Дружную команду профессионалов и комфортные условия работы. – Кафетерий льгот: выбирайте нужные именно вам льготы из спектра опций (ДМС, спорт, обучение) – Корпоративная скидка на товары компании; – Подарки к новому году для сотрудников и их детей