Менеджер по привлечению проектов (Хантер)
≈ 329 775 ₸ примерно на руки (если в вакансии оклад до вычетов) · калькулятор зарплаты
Описание
Pulsar Systems - это крупный дистрибьютор оборудования в сфере безопасности на рынке Казахстана. Мы занимаемся продажей, монтажом, обслуживанием и технической поддержкой оборудования в сфере безопасности на протяжении более чем 16 лет. Приглашаем ВАС стать частью нашей команды. Мы ищем амбициозного сотрудника, готового к вызовам и новым победам. Проекты у нас разные и интересные, длительность реализации может занимать от нескольких дней до нескольких месяцев. Обязанности: – поиск и привлечение проектов; – заключение договоров с заказчиками, интеграторами; – коммуникации с заказчиком (согласование планов, сроков, требований, бюджетов); – проведение презентаций по оборудованию; – участие в тендерах; – ведёт переговоры по цене, срокам, этапности проектов; – доводит проект до подписания договора и передает в работу менеджеру проекта; – контролирует сроки подготовки КП и ПД; – участвует в защите решений перед заказчиком; – поддержка, контроль и развитие деловых отношений с партнерами; – ведение отчетности. Требования: – опыт работы по ведению проектов (в т.ч. строительной сфере); – успешный опыт в активных продажах (опыт продаж на рынке систем безопасности будет являться преимуществом); – отличные переговорные и презентационные навыки; – отличное владение техникой продаж, методами стимулирования сбыта и способами повышения эффективности бизнеса; – готовность к выездам на строящиеся объекты, с целью привлечения; – знание рынка систем безопасности; – самостоятельность. Условия: – конкурентоспособная заработная плата и бонусная схема (обсуждается с успешным кандидатом); 400 000 тенге оклад + % без потолка – обучение; – официальное трудоустройство; – возможность реализации своих идей; – работа в амбициозном коллективе профессионалов; – компенсация мобильной связи; – корпоративы, тимбилдинги; – пн-пт 9:00-18:00, Обед 13:00-14:00, сб-вс - выходной.
Требования
опыт работы по ведению проектов (в т.ч. строительной сфере); – успешный опыт в активных продажах (опыт продаж на рынке систем безопасности будет являться преимуществом); – отличные переговорные и презентационные навыки; – отличное владение техникой продаж, методами стимулирования сбыта и способами повышения эффективности бизнеса; – готовность к выездам на строящиеся объекты, с целью привлечения; – знание рынка систем безопасности; – самостоятельность
Условия
конкурентоспособная заработная плата и бонусная схема (обсуждается с успешным кандидатом); 400 000 тенге оклад + % без потолка – обучение; – официальное трудоустройство; – возможность реализации своих идей; – работа в амбициозном коллективе профессионалов; – компенсация мобильной связи; – корпоративы, тимбилдинги; – пн-пт 9:00-18:00, Обед 13:00-14:00, сб-вс - выходной