Менеджер по работе с клиентами в творческий образовательный центр
≈ 171 375 ₸ шамамен қолға тиетіні (айлық салықтарға дейін көрсетілсе) · жалақы калькуляторы
Сипаттама
Обязанности: – Обработка входящих заявок и лидов – Консультирование клиентов по услугам школы – Ведение клиентской базы, таблиц и отчетности – Контроль оплат и документооборота – Работа с офисной техникой – Взаимодействие с родителями и педагогами – Работа с платформами DAMUBALA, ARTSPORT (как преимущество) – Выполнение плановых показателей – Работа в команде, координация с администрацией и преподавателями Требования: – Аналитический склад ума – Высокая обучаемость – Уверенное владение ПК и офисной техникой – Отличное знание Excel / Google Таблиц – Опыт работы с таблицами, отчетами – Опыт в продажах и обработке лидов – Стрессоустойчивость – Коммуникабельность, грамотная речь – Умение эффективно работать в команде – Ответственность и системность Условия: – Полная передача дел от предыдущего менеджера – Пошаговое обучение и ввод в должность – Работа в стабильной образовательной организации – Дружный коллектив – Своевременная выплата заработной платы – Возможность профессионального роста
Талаптар
Обязанности: – Обработка входящих заявок и лидов – Консультирование клиентов по услугам школы – Ведение клиентской базы, таблиц и отчетности – Контроль оплат и документооборота – Работа с офисной техникой – Взаимодействие с родителями и педагогами – Работа с платформами DAMUBALA, ARTSPORT (как преимущество) – Выполнение плановых показателей – Работа в команде, координация с администрацией и преподавателями Требования: – Аналитический склад ума – Высокая обучаемость – Уверенное владение ПК и офисной техникой – Отличное знание Excel / Google Таблиц – Опыт работы с таблицами, отчетами – Опыт в продажах и обработке лидов – Стрессоустойчивость – Коммуникабельность, грамотная речь – Умение эффективно работать в команде – Ответственность и системность Условия: – Полная передача дел от предыдущего менеджера – Пошаговое обучение и ввод в должность – Работа в стабильной образовательной организации – Дружный коллектив – Своевременная выплата заработной платы – Возможность профессионального роста