Сервисный консультант (Мастер-приемщик)
≈ 250 575 ₸ примерно на руки (если в вакансии оклад до вычетов) · калькулятор зарплаты
Описание
Обязанности: – Работа с клиентом от этапа встречи/приема автомобиля до выдачи автомобиля – Диагностика автомобиля на стадии приёмки – Применение навыков продаж, работа на увеличение продаж по услугам сервиса – Консультирование клиентов по имеющимся услугам автосервиса – Поддержание стандартов компании и соблюдения делового этикета в общении с клиентами – Контроль полноты и качества выполненных работ – Формирование, оформление заказ-нарядов, отчетов – Взаимодействие со всеми сотрудниками сервисного отдела Требования: – Опыт работы в данном направлении от 1 года – Знания в области запасных частей, знание принципов сервисного обслуживания в дилерском центре – Отличные знание устройства автомобиля – Грамотная речь, свободное владение казахским, русским языками – Коммуникабельность, доброжелательность, клиентоориентированность Условия: – Оформление в соответствии с ТК РК – Развозка на служебном автотранспорте до/с места работы – Оплата корпоративной мобильной связи – Оклад +бонусы – Возможность обучения как внутри компании, так и за его пределами
Требования
Обязанности: – Работа с клиентом от этапа встречи/приема автомобиля до выдачи автомобиля – Диагностика автомобиля на стадии приёмки – Применение навыков продаж, работа на увеличение продаж по услугам сервиса – Консультирование клиентов по имеющимся услугам автосервиса – Поддержание стандартов компании и соблюдения делового этикета в общении с клиентами – Контроль полноты и качества выполненных работ – Формирование, оформление заказ-нарядов, отчетов – Взаимодействие со всеми сотрудниками сервисного отдела Требования: – Опыт работы в данном направлении от 1 года – Знания в области запасных частей, знание принципов сервисного обслуживания в дилерском центре – Отличные знание устройства автомобиля – Грамотная речь, свободное владение казахским, русским языками – Коммуникабельность, доброжелательность, клиентоориентированность Условия: – Оформление в соответствии с ТК РК – Развозка на служебном автотранспорте до/с места работы – Оплата корпоративной мобильной связи – Оклад +бонусы – Возможность обучения как внутри компании, так и за его пределами