Специалист по продажам начального уровня (Junior Sales Executive) – Инспекционные услуги
Сипаттама
Описание должности В должности Junior Sales Executive вы будете способствовать развитию бизнеса компании в Казахстане, выстраивая долгосрочные отношения с клиентами и выявляя новые возможности для продаж. Вы будете участвовать во всех этапах процесса продаж — от поиска потенциальных клиентов и формирования базы потенциальных заказчиков до подготовки коммерческих предложений и сопровождения сделок по нашим инспекционным услугам. Основные обязанности Работа с клиентами – Развивать и поддерживать отношения с действующими и потенциальными клиентами. – Выступать первой точкой контакта для решения возникающих вопросов и обеспечения высокого уровня удовлетворенности клиентов. Развитие бизнеса – Поддерживать команду продаж в организации встреч с клиентами, презентаций и выездных мероприятий (roadshows). – Участвовать в подготовке тендерной документации для привлечения новых проектов. Сопровождение проектов – Отслеживать реализацию текущих проектов и взаимодействовать с ключевыми участниками (заказчиками, EPC-подрядчиками и генеральными подрядчиками) для повышения успешности реализации проектов. Анализ рынка – Проводить анализ рынка и деятельности конкурентов с целью выявления новых возможностей для развития бизнеса. Администрирование продаж – Подготавливать коммерческие предложения, ценовые расчеты и отчеты по продажам для руководства. Поддержка стратегии продаж – Участвовать в реализации планов продаж для эффективного развития закрепленной территории. Техническая поддержка – Оказывать содействие в ведении проектной документации и взаимодействовать с техническими подразделениями компании для обеспечения соответствия услуг требованиям клиентов и целям проектов. Профессиональное развитие – Постоянно совершенствовать знания об инспекционных услугах компании и следить за изменениями на рынке для более эффективной работы с клиентами. Требования – Высшее образование в области инженерии, бизнеса, маркетинга или по смежной специальности. – Опыт работы от 1 до 3 лет в сфере продаж, развития бизнеса, обслуживания клиентов или на аналогичной должности. Выпускники без опыта, обладающие хорошими коммуникативными навыками, также приглашаются к рассмотрению. – Хорошие коммуникативные навыки и умение выстраивать деловые отношения. – Высокий уровень организованности и внимательность к деталям. – Способность эффективно работать как самостоятельно, так и в команде. – Обязательное владение английским и русским языками; знание казахского языка будет преимуществом. – Готовность к командировкам по территории Казахстана. –
Талаптар
Высшее образование в области инженерии, бизнеса, маркетинга или по смежной специальности. – Опыт работы от 1 до 3 лет в сфере продаж, развития бизнеса, обслуживания клиентов или на аналогичной должности. Выпускники без опыта, обладающие хорошими коммуникативными навыками, также приглашаются к рассмотрению. – Хорошие коммуникативные навыки и умение выстраивать деловые отношения. – Высокий уровень организованности и внимательность к деталям. – Способность эффективно работать как самостоятельно, так и в команде. – Обязательное владение английским и русским языками; знание казахского языка будет преимуществом. – Готовность к командировкам по территории Казахстана