Инспектор отдела кадров
≈ 250 575 ₸ примерно на руки (если в вакансии оклад до вычетов) · калькулятор зарплаты
Описание
Обязанности: Осуществлять работу по подбору, отбору, адаптации и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств; Учет личного состава, ведение установленной документации по кадрам; Организовать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с Трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия; Участвовать в прохождении проверок; Требования: Высшее профессиональное образование (юридическое, экономическое и т.п.); Стаж в кадровой работе не менее 3-х лет; Знание Трудового Кодекса РК и нормативных правовых документов по кадровой работе; Знание основ организации делопроизводства, в т.ч. кадрового, архивоведения, норм охраны труда; Знание базы Енбек. Условия: Официальное трудоустройство; Конкурентоспособная заработная плата; Социальный пакет в соответствии с законодательством; современный офис с оборудованным рабочим местом и автоматизированными процессами.
Требования
Обязанности: Осуществлять работу по подбору, отбору, адаптации и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств; Учет личного состава, ведение установленной документации по кадрам; Организовать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с Трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия; Участвовать в прохождении проверок; Требования: Высшее профессиональное образование (юридическое, экономическое и т.п.); Стаж в кадровой работе не менее 3-х лет; Знание Трудового Кодекса РК и нормативных правовых документов по кадровой работе; Знание основ организации делопроизводства, в т.ч.
Условия
Официальное трудоустройство; Конкурентоспособная заработная плата; Социальный пакет в соответствии с законодательством; современный офис с оборудованным рабочим местом и автоматизированными процессами