Менеджер-консультант
≈ 290 175 ₸ примерно на руки (если в вакансии оклад до вычетов) · калькулятор зарплаты
Описание
Что нужно делать: – Прямые розничные продажи на торговой точке; – Консультирование покупателей по свойствам и качеству товаров, их назначению, эксплуатационным срокам; – Консультирование покупателей по вопросам наличия имеющихся товаров, проводимым специальным акциям и т.д.; – Колеровка краски согласно запросам клиентов; – Контроль наличия полного ассортимента в торговом зале; – Работа с кассой Мы предлагаем: – График 5/2, выходные по сменному графику – Официальное трудоустройство – Стабильная достойная заработная плата (всегда своевременно) + премии + KPI – Годовые бонусы – Обучение на семинарах и тренингах, мастер-классах полностью за наш счет – Надбавки по выслуге лет, полностью оплачиваемые отпуска по особым случаям – Обучение с опытным наставником – Регулярные тимбилдинги и корпоративные активности – Мотивационные программы (корпоративный магазин, поездки за границу, дополнительные бонусы за лучшие результаты) – Профессиональное развитие Требования – Стаж работы в сфере продаж не менее 1 года или быстрая обучаемость; – Желательно знание программного обеспечения «1С» – Активность и готовность к многозадачности – Коммуникабельность и грамотная речь – Способность к быстрому обучению и высокий уровень стрессоустойчивости – Желание добиваться высоких результатов, развиваться в области продаж
Требования
Что нужно делать: – Прямые розничные продажи на торговой точке; – Консультирование покупателей по свойствам и качеству товаров, их назначению, эксплуатационным срокам; – Консультирование покупателей по вопросам наличия имеющихся товаров, проводимым специальным акциям и т.д.; – Колеровка краски согласно запросам клиентов; – Контроль наличия полного ассортимента в торговом зале; – Работа с кассой Мы предлагаем: – График 5/2, выходные по сменному графику – Официальное трудоустройство – Стабильная достойная заработная плата (всегда своевременно) + премии + KPI – Годовые бонусы – Обучение на семинарах и тренингах, мастер-классах полностью за наш счет – Надбавки по выслуге лет, полностью оплачиваемые отпуска по особым случаям – Обучение с опытным наставником – Регулярные тимбилдинги и корпоративные активности – Мотивационные программы (корпоративный магазин, поездки за границу, дополнительные бонусы за лучшие результаты) – Профессиональное развитие Требования – Стаж работы в сфере продаж не менее 1 года или быстрая обучаемость; – Желательно знание программного обеспечения «1С» – Активность и готовность к многозадачности – Коммуникабельность и грамотная речь – Способность к быстрому обучению и высокий уровень стрессоустойчивости – Желание добиваться высоких результатов, развиваться в области продаж