Помощник hr-менеджера
≈ 361 455 ₸ шамамен қолға тиетіні (айлық салықтарға дейін көрсетілсе) · жалақы калькуляторы
Сипаттама
Группа Компаний ЭлектроКомплект – крупнейший производитель и поставщик электротехнической продукции напряжением до 1кВ на рынке Республики Казахстан! Мы предоставляем комфортные условия труда, поддержку и обучение в адаптационный период, возможность профессионального роста, и гарантируем достойную оплату труда за достигнутые результаты. Мы ищем помощника HR - менеджера, который любит работу с людьми и нацелен на результат. Который готов подбирать в компанию активных, целеустремлённых и креативных сотрудников. Человека с позитивным настроем к жизни, умеющего организовать свою работу и работу в команде. Который готов находить новые решения, мотивировать людей и улучшать микроклимат в коллективе! Обязанности: Размещение вакансий на сайтах для поиска работы и социальных сетях, на страницах инстаграма, на сайте EKT.kz; Поиск, отбор, обзвон, работа по откликам, переписка в соцсетях, приглашение; Подбор резюме, проведение телефонных и первичных собеседований; Предоставление обратной связи кандидатам; Оформление сотрудников, составление личных дел; Организация процесса адаптации сотрудников; Помощь в проведение оценки сервиса методом «Тайный покупатель»; Помощь в проведении ежегодного анализ рынка зарплат; Проведение опросов и анкетирования; Организации корпоративных мероприятий и "Дня профессионала"; Прочие поручения hr-менеджера. Требования: Четкое понимание, что является результатом Вашего труда Отличные коммуникативные навыки Свободное владение казахским и русским языками Умение принимать обратную связь Опыт работы от 1года в должности менеджера по персоналу, HR-менеджера Знание ТК РК Знание основных инструментов работы в рекрутинге; Условия: График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 Официальное трудоустройство и оформление согласно ТК РК; Возможность получить опыт работы в крупной компании; Прекрасный дружный коллектив; Своевременная оплата труда и премии по результатам работы; Горячие завтраки и обеды за счет компании; Множество различных корпоративных мероприятий; Обучение и повышение квалификации за счет компании; Оплачиваемый отпуск и больничные; Ежегодный бонус за выслугу лет, подарки ко Дню рождения, Новому году для детей и взрослых, поздравления с рождением малыша; Поддержка инициативы, командного духа и результативности и еще много всего, благодаря чему, работа - вторая семья.
Талаптар
Четкое понимание, что является результатом Вашего труда Отличные коммуникативные навыки Свободное владение казахским и русским языками Умение принимать обратную связь Опыт работы от 1года в должности менеджера по персоналу, HR-менеджера Знание ТК РК Знание основных инструментов работы в рекрутинге;