Руководитель отдела
≈ 290 175 ₸ примерно на руки (если в вакансии оклад до вычетов) · калькулятор зарплаты
Описание
Обязанности: – Управлением персоналом и формирование эффективной команды – Контроль финансовых показателей и бюджета – Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности – Ведение переговоров с партнёрами и ключевыми клиентами – Обеспечение выполнения планов – работа с частными судебными исполнителями Требования: – Высшее образование (экономика, менеджмент, финансы, юриспруденция — преимущество) – Опыт управления компанией или подразделением от 3–5 лет – Навыки стратегического планирования и принятия решений – Опыты управления командой и развития сотрудников – Финансовая грамотность и понимание бизнес-процессов – Лидерские качества и высокий уровень ответственности – Навыки ведения переговоров и деловой коммуникации – Стрессоустойчивость и ориентация на результат Условия: – Официальное трудоустройство согласно ТК.РК; – Достойная заработная плата, два раза в месяц (оклад + бонусная вознаграждение); – График работы : 5/2 (с 9:00 - 18:00); – Для выездных мероприятии отдельно выделяется ГСМ
Требования
Обязанности: – Управлением персоналом и формирование эффективной команды – Контроль финансовых показателей и бюджета – Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности – Ведение переговоров с партнёрами и ключевыми клиентами – Обеспечение выполнения планов – работа с частными судебными исполнителями Требования: – Высшее образование (экономика, менеджмент, финансы, юриспруденция — преимущество) – Опыт управления компанией или подразделением от 3–5 лет – Навыки стратегического планирования и принятия решений – Опыты управления командой и развития сотрудников – Финансовая грамотность и понимание бизнес-процессов – Лидерские качества и высокий уровень ответственности – Навыки ведения переговоров и деловой коммуникации – Стрессоустойчивость и ориентация на результат Условия: – Официальное трудоустройство согласно ТК.РК; – Достойная заработная плата, два раза в месяц (оклад + бонусная вознаграждение); – График работы : 5/2 (с 9:00 - 18:00); – Для выездных мероприятии отдельно выделяется ГСМ