Главный менеджер управления по учету персонала
≈ 317 524 ₸ примерно на руки (если в вакансии оклад до вычетов) · калькулятор зарплаты
Описание
Обязанности: – Осуществляет: – оформление приема, перевода, перемещения и увольнения работников; – подготовку проектов приказов по личному составу; – оформление отпусков, командировок, изменений условий труда и иных кадровых документов; – ведение личных дел работников; – ведение, учет и хранение кадровой документации; – внесение сведений о работниках в HR-информационные системы и их актуализацию. – Обеспечивает: – своевременное оформление кадровых документов в соответствии с требованиями законодательства и внутренних нормативных документов; – подготовку справок, выписок и иных документов по запросам работников и структурных подразделений; – регистрацию и учет кадровых документов; – подготовку документов к передаче в архив; – соблюдение установленных сроков исполнения кадровых процедур. Требования: – высшее образование; – стаж работы в сфере кадрового делопроизводства, управления персоналом или административной деятельности не менее 1 года (при наличии профильного образования допускается без предъявления требований к стажу); – знание трудового законодательства Республики Казахстан; – знание правил ведения кадрового делопроизводства; – владение офисными программами, электронным документооборотом и HR-информационными системами. Условия: Согласно ТК РК
Требования
высшее образование; – стаж работы в сфере кадрового делопроизводства, управления персоналом или административной деятельности не менее 1 года (при наличии профильного образования допускается без предъявления требований к стажу); – знание трудового законодательства Республики Казахстан; – знание правил ведения кадрового делопроизводства; – владение офисными программами, электронным документооборотом и HR-информационными системами
Условия
Согласно ТК РК