Бухгалтер по заработной плате
≈ 290 175 ₸ шамамен қолға тиетіні (айлық салықтарға дейін көрсетілсе) · жалақы калькуляторы
Сипаттама
Если вы умеете превращать сложные формулы в понятные цифры, а зарплатные ведомости для вас — не головоломка, а любимая задача, приглашаем вас стать частью нашей команды! Ваши задачи: Начисление заработной платы, премий, отпускных, больничных и других выплат сотрудникам Ведение и контроль табелей учета рабочего времени Взаимодействие с сотрудниками по вопросам начислений и удержаний Ведение документации по расчету заработной платы в 1С 8.3 Контроль соблюдения трудового законодательства при расчетах Что важно для успеха: Опыт работы бухгалтером от 3 лет Отличное знание трудового законодательства РК Уверенное владение 1С Внимательность, ответственность, аккуратность в работе с цифрами Умение работать с большим объемом информации и соблюдать сроки Готовность к работе в офисе (полная занятость, график 5/2, 8-часовой рабочий день) Условия: Своевременную выплату заработной платы; Официальное трудоустройство по Трудовому договору; График работы: пн–пт, с 08:00 до 17:00 ; Вкусную столовую на территории предприятия с доступными ценами; Материальную поддержку в связи с важными жизненными событиями.
Талаптар
Ваши задачи: Начисление заработной платы, премий, отпускных, больничных и других выплат сотрудникам Ведение и контроль табелей учета рабочего времени Взаимодействие с сотрудниками по вопросам начислений и удержаний Ведение документации по расчету заработной платы в 1С 8.3 Контроль соблюдения трудового законодательства при расчетах Что важно для успеха: Опыт работы бухгалтером от 3 лет Отличное знание трудового законодательства РК Уверенное владение 1С Внимательность, ответственность, аккуратность в работе с цифрами Умение работать с большим объемом информации и соблюдать сроки Готовность к работе в офисе (полная занятость, график 5/2, 8-часовой рабочий день) Условия: Своевременную выплату заработной платы; Официальное трудоустройство по Трудовому договору; График работы: пн–пт, с 08:00 до 17:00 ; Вкусную столовую на территории предприятия с доступными ценами; Материальную поддержку в связи с важными жизненными событиями.