Маркетолог
Сипаттама
Обязанности:- Поиск рекламных площадок, их анализ, ведение переговоров о сотрудничестве и заключение договоров;- Реализация коммуникационной политики: реклама в СМИ, наружная реклама, печатные рекламные материалы;- Подготовка рекламных креативов, POS- материалов;- Анализ потребности в POS - материалах, разработка, контроль поступления, и их расходования;- Контроль за исполнением выкладки на полках аптек, согласно планограмм;- Выполнение распоряжений руководства в пределах своей компетенции. Требования:- Знание основ маркетинга;- Программы MS Office (Word, Excel, Power Point) – опытный пользователь, умение работать с сервисами Google будет плюсом;- Навыки копирайтинга;- Умение работать в стрессовых ситуациях и в условиях цейтнота;- Ответственность‚ активность‚ самостоятельность, инициативность;- Активная жизненная позиция, быстрая обучаемость, креативность, усидчивость, организаторские способности, умение работать в команде, нацеленность на результат, организованность, здоровая амбициозность. Условия:- Работа в крупной, активно развивающейся компании;- Возможность профессионального и карьерного роста, гибкое отношение к новым идеям;- Корпоративные программы профессионального обучения и развития сотрудников;- Оформление согласно ТК РК;- График работы: 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00 (перерыв 13:00 - 14:00);- Стабильная заработная плата;- Питание за счет компании, корпоративная сотовая связь;- Трансфер до офиса на рабочем автобусе;- Дружный коллектив, комфортные условия труда.
Талаптар
Знание основ маркетинга;- Программы MS Office (Word, Excel, Power Point) – опытный пользователь, умение работать с сервисами Google будет плюсом;- Навыки копирайтинга;- Умение работать в стрессовых ситуациях и в условиях цейтнота;- Ответственность‚ активность‚ самостоятельность, инициативность;- Активная жизненная позиция, быстрая обучаемость, креативность, усидчивость, организаторские способности, умение работать в команде, нацеленность на результат, организованность, здоровая амбициозность
Шарттар
Работа в крупной, активно развивающейся компании;- Возможность профессионального и карьерного роста, гибкое отношение к новым идеям;- Корпоративные программы профессионального обучения и развития сотрудников;- Оформление согласно ТК РК;