HR IS Analyst / SAP SuccessFactors
Описание
Обязанности: – Настройка, тестирование и сопровождение информационных систем HR; – Анализ, выявление и устранение ошибок, участие в обновлениях системы; – Координация изменений в информационных системах и информирование пользователей; – Поддержка пользователей по вопросам ввода, обработки и корректности данных; – Разработка и актуализация пользовательских инструкций; – Анализ действующих HR-информационных систем и подготовка предложений по их оптимизации; – Участие в проектах по внедрению и развитию SAP SuccessFactors; – Настройка и сопровождение модулей SAP SuccessFactors; – Подготовка отчетности и анализ данных. Требования: – Высшее техническое образование; – Опыт работы от 3–5 лет в области сопровождения или внедрения HR-информационных систем; – Практический опыт работы с SAP SuccessFactors; – Опыт работы в качестве SAP SuccessFactors Functional Consultant; – Знание модулей Employee Central, Learning, Recruitment, Compensation, Performance Management, Platform; – Понимание бизнес-процессов управления персоналом и опыт трансформации бизнес-требований в решения SAP SuccessFactors; – Навыки работы с ABAP (желательно); – Опыт настройки, внедрения и последующей поддержки SAP SuccessFactors; – Опыт интеграции между модулями SAP SuccessFactors; – Знание инструментов Ad Hoc Query, SAP Query, массовой загрузки и конвертации данных; – Сильные аналитические навыки и умение решать сложные технические задачи; Условия: – Атырау 5/2
Требования
Высшее техническое образование; – Опыт работы от 3–5 лет в области сопровождения или внедрения HR-информационных систем; – Практический опыт работы с SAP SuccessFactors; – Опыт работы в качестве SAP SuccessFactors Functional Consultant; – Знание модулей Employee Central, Learning, Recruitment, Compensation, Performance Management, Platform; – Понимание бизнес-процессов управления персоналом и опыт трансформации бизнес-требований в решения SAP SuccessFactors; – Навыки работы с ABAP (желательно); – Опыт настройки, внедрения и последующей поддержки SAP SuccessFactors; – Опыт интеграции между модулями SAP SuccessFactors; – Знание инструментов Ad Hoc Query, SAP Query, массовой загрузки и конвертации данных; – Сильные аналитические навыки и умение решать сложные технические задачи;