Менеджер системы менеджмента качества
Сипаттама
Обязанности: — Разработка и актуализация внутренних нормативных документов (инструкции, положения, процедуры);— Внедрение и контроль системы управления качеством на производстве;— Проведение внутренних аудитов, подготовка предприятия к внешним проверкам;— Взаимодействие с внешними организациями (лаборатории, СЭС, надзорные органы и др.);— Обеспечение соответствия компании международным и государственным стандартам;— Обучение персонала требованиям санитарии и системы качества;— Контроль выполнения норм ИСО 22000 и других обязательных требований. Требования: — Высшее образование (предпочтительно техническое или в сфере менеджмента качества / пищевой промышленности);— Опыт работы в производственной сфере;— Знание HACCP, ISO 22000, санитарных норм и требований к пищевому производству;— Навыки работы с документацией;— Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word);— Ответственность, самостоятельность, лидерские качества, умение работать в команде. Условия: – Работа в международной компании; – Постоянное развитие и повышение квалификации в рамках обучающих проектов; – Стабильная и своевременная оплата; – Официальное трудоустройство; – Трансфер согласно маршруту; – Медицинское страхование; – Обучение и развитие; – Корпоративные мероприятия; – Корпоративные подарки к знаменательным датам (день защиты детей, новый год и т.д.); – Питание
Талаптар
Высшее образование (предпочтительно техническое или в сфере менеджмента качества / пищевой промышленности);— Опыт работы в производственной сфере;— Знание HACCP, ISO 22000, санитарных норм и требований к пищевому производству;— Навыки работы с документацией;— Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word);— Ответственность, самостоятельность, лидерские качества, умение работать в команде
Шарттар
Работа в международной компании; – Постоянное развитие и повышение квалификации в рамках обучающих проектов; – Стабильная и своевременная оплата; – Официальное трудоустройство; – Трансфер согласно маршруту; – Медицинское страхование; – Обучение и развитие; – Корпоративные мероприятия; – Корпоративные подарки к знаменательным датам (день защиты детей, новый год и т.д.); – Питание