Руководитель отдела продаж
≈ 408 975 ₸ шамамен қолға тиетіні (айлық салықтарға дейін көрсетілсе) · жалақы калькуляторы
Сипаттама
Мы молодая и амбициозная команда, занимающая разработкой и продвижением нашего сайта. В связи с открытием нового офиса ищем грамотного РОПа для формирования и развития отдела продаж. В обязанности будет входить: – Сформировать команду отдела продаж. – Управлять командой отдела продаж: ставить задачи, контролировать выполнение, мотивировать, участвовать в подборе и адаптации новых сотрудников. – Формировать и выполнять план отдела продаж. – Выстраивать и оптимизировать процессы отдела: воронку продаж, скрипты, регламенты работы, систему отчётности. – Вести ключевых клиентов и сложные сделки на уровне руководителя, участвовать в презентациях и переговорах. – Анализировать эффективность работы отдела: конверсии по этапам воронки, средний чек, LTV, окупаемость привлечения клиента. – Взаимодействовать с другими подразделениями для синхронизации работы и выполнения планов продаж. – Регулярно предоставлять руководству аналитику и прогнозы по выполнению планов. Наши требования: – Опыт работы в должности РОПа от 3 лет. – Умение работать с CRM-системой (Bitrix24, amoCRM или аналоги), выстраивать отчётность и контроль задач. – Навыки постановки и контроля KPI, работы с планом продаж и его декомпозицией. – Хорошие переговорные навыки, умение вести переговоры с ЛПР и закрывать сделки на высокий чек. – Способность обучать и развивать команду, давать конструктивную обратную связь, выстраивать систему наставничества. Будет плюсом: – Опыт запуска отдела продаж «с нуля» или масштабирования команды. – Знание инструментов аналитики (Яндекс Метрика, Google Analytics, сквозная аналитика). – Понимание базовых метрик продвижения сайтов (позиции, трафик, конверсия, стоимость лида и т. д.) Мы предлагаем: – Конкурентоспособную оплату труда. – Прозрачную систему мотивации и понятные критерии оценки результатов. – Возможность влиять на процессы и развивать отдел продаж. – Профессиональное окружение: команда экспертов в продвижении сайтов, обмен опытом, внутренние обучения. – Официальное трудоустройство. Дочитал до конца? Откликайся и мы свяжемся с тобой.
Талаптар
Опыт работы в должности РОПа от 3 лет. – Умение работать с CRM-системой (Bitrix24, amoCRM или аналоги), выстраивать отчётность и контроль задач. – Навыки постановки и контроля KPI, работы с планом продаж и его декомпозицией. – Хорошие переговорные навыки, умение вести переговоры с ЛПР и закрывать сделки на высокий чек. – Способность обучать и развивать команду, давать конструктивную обратную связь, выстраивать систему наставничества. Будет плюсом: – Опыт запуска отдела продаж «с нуля» или масштабирования команды. – Знание инструментов аналитики (Яндекс Метрика, Google Analytics, сквозная аналитика). – Понимание базовых метрик продвижения сайтов (позиции, трафик, конверсия, стоимость лида и т. д.)