Региональный директор
≈ 408 975 ₸ примерно на руки (если в вакансии оклад до вычетов) · калькулятор зарплаты
Описание
Региональный директорCOCO WEAR - сеть магазинов женской одежды по Казахстану. Мы активно развиваемся и ищем Регионального директора, который возглавит управление сетью из 7 магазинов и будет отвечать за их эффективную работу.Обязанности: – Управление сетью из 7 магазинов в разных городах. – Организация и контроль операционной деятельности магазинов. – Выполнение планов продаж и ключевых KPI. – Анализ финансовых и операционных показателей, подготовка отчетности. – Управление директорами магазинов: постановка задач, контроль исполнения, развитие и обучение. – Контроль соблюдения корпоративных стандартов и качества сервиса. – Подбор, адаптация и развитие управленческого состава. – Повышение эффективности работы магазинов и увеличение продаж. – Контроль товарных запасов, инвентаризаций и сохранности ТМЦ. – Оперативное решение рабочих вопросов и обеспечение бесперебойной работы магазинов. – Регулярные командировки по регионам. Требования: – Опыт управления розничной сетью или несколькими магазинами от 2 лет. – Успешный опыт управления командой. – Сильные лидерские, организаторские и управленческие навыки. – Аналитическое мышление, умение работать с цифрами, KPI и отчетностью. – Высокая ответственность, инициативность и умение принимать решения. – Готовность к командировкам. Мы предлагаем: – График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00. – Место работы: офис. – Заработная плата: обсуждается по итогам собеседования (выплата 10-го числа каждого месяца). – Возможность реализовывать собственные идеи и влиять на развитие бренда. – Молодая команда, комфортная рабочая атмосфера и участие в масштабировании одной из развивающихся fashion-сетей Казахстана. – Скидки на продукцию компании.
Требования
Опыт управления розничной сетью или несколькими магазинами от 2 лет. – Успешный опыт управления командой. – Сильные лидерские, организаторские и управленческие навыки. – Аналитическое мышление, умение работать с цифрами, KPI и отчетностью. – Высокая ответственность, инициативность и умение принимать решения. – Готовность к командировкам