Главный специалист Отдела методологии и анализа
Сипаттама
Обязанности: – разработка, актуализация и сопровождение внутренних нормативных документов Банка по направлению деятельности подразделения; – подготовка проектов новых ВНД, внесение изменений и дополнений в действующие ВНД; – организация и сопровождение процесса согласования проектов ВНД и изменений в них с заинтересованными подразделениями Банка; – методологическая экспертиза внутренних инициатив, служебных записок и проектов изменений бизнес-процессов в части соответствия ВНД и требованиям законодательства; – анализ изменений банковского законодательства и регуляторных требований, подготовка предложений по их отражению во внутренних документах Банка; – контроль актуальности внутренних документов по курируемому направлению; – подготовка справочных, аналитических и методологических материалов для руководства и смежных подразделений; – взаимодействие с юридическим, риск-, операционным и бизнес-подразделениями по вопросам разработки и согласования ВНД; – при необходимости — мониторинг внешних информационных ресурсов по профильной тематике (в том числе по вопросам банкротства физических лиц) и подготовка предложений по учету соответствующих изменений в процессах и ВНД Банка. Требования: – высшее образование: юридическое, экономическое, финансовое или иное профильное; – опыт работы в банке не менее 2–3 лет; – практический опыт работы в одном или нескольких направлениях: методология, внутренние нормативные документы, комплаенс, риски, операционные процессы, проблемные кредиты, розничное/корпоративное кредитование; – знание банковского законодательства Республики Казахстан, в том числе нормативных правовых актов, регулирующих банковскую деятельность; – понимание порядка разработки, согласования, утверждения и актуализации внутренних нормативных документов; – опыт подготовки проектов ВНД, изменений и дополнений к ним; – умение анализировать требования законодательства и трансформировать их в внутренние процедуры, регламенты и контрольные механизмы; – опыт взаимодействия с несколькими подразделениями в рамках согласования документов и изменений процессов; – грамотная письменная речь, навыки подготовки служебных записок, деловых писем, пояснительных материалов; – уверенное владение Microsoft Office, в том числе Word и Excel. Условия: – Мы предлагаем Вам: – Работу в стабильном Банке РК, более 30 лет на финансовом рынке Казахстана; – Услуги фитнес клуба в рассрочку на льготных условиях; – 28 календарных дней отпуска; – Кредиты для сотрудников по выгодной ставке; – Внутренние и внешние программы обучения, развития; – Интересные проекты, динамичность; – Дружный коллектив, хороший микроклимат, корпоративная культура; – Стабильную зарплату, годовые бонусы по итогам работы; – Офис в центре города, рядом со станцией метро "Абая"; – Автомобильная стоянка на территории Банка для работников Головного офиса.
Талаптар
высшее образование: юридическое, экономическое, финансовое или иное профильное; – опыт работы в банке не менее 2–3 лет; – практический опыт работы в одном или нескольких направлениях: методология, внутренние нормативные документы, комплаенс, риски, операционные процессы, проблемные кредиты, розничное/корпоративное кредитование; – знание банковского законодательства Республики Казахстан, в том числе нормативных правовых актов, регулирующих банковскую деятельность; – понимание порядка разработки, согласования, утверждения и актуализации внутренних нормативных документов; – опыт подготовки проектов ВНД, изменений и дополнений к ним; – умение анализировать требования законодательства и трансформировать их в внутренние процедуры, регламенты и контрольные механизмы; – опыт взаимодействия с несколькими подразделениями в рамках согласования документов и изменений процессов; – грамотная письменная речь, навыки подготовки служебных записок, деловых писем, пояснительных материалов; – уверенное владение Microsoft Office, в том числе Word и Excel
Шарттар
Мы предлагаем Вам: – Работу в стабильном Банке РК, более 30 лет на финансовом рынке Казахстана; – Услуги фитнес клуба в рассрочку на льготных условиях; – 28 календарных дней отпуска; – Кредиты для сотрудников по выгодной ставке; – Внутренние и внешние программы обучения, развития; – Интересные проекты, динамичность; – Дружный коллектив, хороший микроклимат, корпоративная культура; – Стабильную зарплату, годовые бонусы по итогам работы; – Офис в центре города, рядом со станцией метро "Абая"; – Автомобильная стоянка на территории Банка для работников Головного офиса