«Начальник отдела» Управления методологии и разработки кредитных продуктов Департамента розничного б
Сипаттама
Обязанности: – Опыт работы в руководящей позиции в методологии и разработки кредитных продуктов в банковской сфере от 1 года. – Знание и понимание изменений в законодательстве РК, нормативных актов Нацбанка и Агентства по регулированию и развитию фин. рынка, а также внутренних нормативных документов Банка; – Разработка в нормативные документы по розничному кредитованию, необходимых для идентификации, описание бизнес процессов, написание презентации, технологической карты, бизнес требовании и тех. задании; – Оптимизация процессов и автоматизация в кредитной деятельности; – Анализ и подготовка предложений по проектам нормативных подготавливаемых другими подразделениями Банка; – Знание процессов предоставления кредитов физическим лицам; – Организовывать проведение обучения работникам филиалов при внедрении новых продуктов и изменений; – Подготавливать предложение, ответы на запросы структурных подразделений Банка, организаций и контролирующих/регуляторных органов в рамках компетенций; – Навыки работы MS Оffice (продвинутый пользователь Microsoft Excel); – Знание казахского и русского языков. – Высшее экономическое образование. Требования: – Навыки работы знания Microsoft Visual Basic; Условия: – Работу в стабильном Банке РК, более 30 лет на финансовом рынке Казахстана; – Услуги фитнес клуба в рассрочку на льготных условиях; – 28 календарных дней отпуска; – Дополнительные дни оплачиваемого отпуска (Day off) в зависимости от стажа работы в банке от 1 года; – Внутренние и внешние программы обучения, развития; – Интересные проекты, динамичность; – Поддерживающая и дружелюбная команда профессионалов. – Яркая и насыщенная корпоративная жизнь; – Стабильную зарплату, годовые бонусы по итогам работы; – Современный офис в центре города, рядом со станцией метро "Абая".
Талаптар
Навыки работы знания Microsoft Visual Basic;