Кадрлар бойынша маман
≈ 266 415 ₸ примерно на руки (если в вакансии оклад до вычетов) · калькулятор зарплаты
Описание
Кадрлар бойынша маман 320000 - 399999 ₸ Обязанности: • Планирование работы и бюджета отдела • Разработка проектов перспективных и текущих планов по подготовке, переподготовке, повышению квалификации и профессионального мастерства работников с необходимыми обоснованиями и расчетами, исходя из потребности предприятия в квалифицированных кадрах и с учетом требований рыночной экономики • Изучение рынка услуг в сфере развития персонала • Сбор заявок от структурных подразделений Филиала для определения потребности в закупке услуг по развитию персонала • Запрос, сбор и анализ ценовых предложений, коммерческих предложений и прайс-листов • Формирование бюджета по направлению деятельности и контроль его исполнения • Организация закупки услуг и сопровождение договоров • Разработка технических спецификаций на закупаемые услуги • Подготовка материалов для заключения договоров, оформление и сопровождение дополнительных соглашений • Контроль исполнения договорных обязательств • Формирование, согласование и сопровождение заявок на оплату • Подготовка предложений по корректировке плана закупок • Оформление приема на работу работников, принятых на условиях трудового договора • Оформление переводов работников • Оформление прекращения трудовых отношений (увольнения) работников • Организация работы по оформлению всех видов отпусков (ежегодных оплачиваемых, учебных, по беременности и родам, по уходу за ребенком и иных), контроль соблюдения графика отпусков • Ведение кадрового делопроизводства, подготовка, формирование и контроль кадровой отчетности, составление статистической отчетности по персоналу • Координация процессов приема, перевода и увольнения работников с оформлением полного комплекта кадровых документов • Проведение анализа кадровой ситуации, подготовка предложений по совершенствованию организационной структуры и эффективному распределению кадровых ресурсов • Участие в разработке и внедрении систем мотивации, оценки и аттестации персонала • Контроль соблюдения трудового законодательства Республики Казахстан, правил внутреннего трудового распорядка, локальных нормативных актов и внутренних документов Общества Требования: • Высшее образование по направлениям подготовки: экономика, юриспруденция • Стаж работы в сфере управления персоналом не менее 1 года • Меңгерген тілдері: Қазақ / жетік деңгей • Орыс / жетік деңгей Контакты: [контакт скрыт — нажмите «Показать контакты»] [контакт скрыт — нажмите «Показать контакты»]
Требования
• Высшее образование по направлениям подготовки: экономика, юриспруденция • Стаж работы в сфере управления персоналом не менее 1 года • Меңгерген тілдері: Қазақ / жетік деңгей • Орыс / жетік деңгей