Менеджер отдела сервиса
≈ 280 671 ₸ примерно на руки (если в вакансии оклад до вычетов) · калькулятор зарплаты
Описание
С каждым месяцем клиентов становится все больше, в связи с чем мы расширяем команду и ищем менеджеров отдела сервиса. Что нужно делать менеджеру отдела сервиса? Перечислим обязанности: Консультация клиентов по вопросам перевозок ( по средством SIP телефонии) Оформление договоров на перевозку, запрос необходимых документов от клиента Оформление заявок на перевозку Работа с внутренней базой клиентов Осуществления просчетов и отработка запросов клиентов. Полное сопровождение клиента до момента получения груза Требования Высшее образование Грамотная речь Этика деловой переписки Знание казахского языка желательно Коммуникабельность, усидчивость, стрессоустойчивость Свободное владение ПК Опыт работы оператором Колл центра приветствуется Условия: График 5\2 с 09:00 до 18:00 (выходы в суббота и воскресенье оплачиваются дополнительно) Оформление согласно ТК РК (заработная плата два раза в месяц на карту банка) Фиксированный оклад 338 000 тг на руки + бонусы после сдачи аттестации Работа в комфортном офисе с удобным расположением Обучение и помощь наставника на всём периоде стажировки Мы ценим наших сотрудников и создаем условия для их профессионального роста и развития. В нашей компании предусмотрены следующие преимущества и социальные гарантии: Для сотрудников, работающих в нашей компании более 3 лет, мы предлагаем уникальную возможность: компания оплачивает 50% от стоимости годового абонемента на занятия фитнесом, посещение бассейна, йога-студии, уроки танцев или другие спортивные мероприятия. Это наше стремление поощрить здоровые привычки и заботу о благополучии наших коллег. Ежегодный тимбилдинг между филиалами, позволяющие укрепить командный дух и наладить дружеские отношения с коллегами. Новогодние корпоративы за счет компании , на которых вы сможете отпраздновать успешный год в кругу своих коллег в непринужденной атмосфере. Обучение сотрудников для повышения квалификации и освоения новых навыков, что поможет вам достигать лучших результатов. Ежегодная индексация заработной платы , которая позволяет нашим сотрудникам не беспокоиться о финансовых потерях в условиях инфляции и ценовых изменений. Ежеквартальные премии для лучших сотрудников по итогам квартала, что станет дополнительным стимулом для достижения высоких результатов. Ежегодная премия для лучших сотрудников по итогам года, подчеркивающая ваши достижения и вклад в успех нашей компании. Если наша вакансия вызвала интерес — скорее откликайтесь, и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Требования
Знание казахского языка желательно
Условия
График 5\2 с 09:00 до 18:00 (выходы в суббота и воскресенье оплачиваются дополнительно) Оформление согласно ТК РК (заработная плата два раза в месяц на карту банка) Фиксированный оклад 338 000 тг на руки + бонусы после сдачи аттестации Работа в комфортном офисе с удобным расположением Обучение и помощь наставника на всём периоде стажировки Мы ценим наших сотрудников и создаем условия для их профессионального роста и развития. В нашей компании предусмотрены следующие преимущества и социальные гарантии: Для сотрудников, работающих в нашей компании более 3 лет, мы предлагаем уникальную возможность: компания оплачивает 50% от стоимости годового абонемента на занятия фитнесом, посещение бассейна, йога-студии, уроки танцев или другие спортивные мероприятия. Это наше стремление поощрить здоровые привычки и заботу о благополучии наших коллег. Ежегодный тимбилдинг между филиалами, позволяющие укрепить командный дух и наладить дружеские отношения с коллегами. Новогодние корпоративы за счет компании , на которых вы сможете отпраздновать успешный год в кругу своих коллег в непринужденной атмосфере. Обучение сотрудников для повышения квалификации и освоения новых навыков, что поможет вам достигать лучших результатов. Ежегодная индексация заработной платы , которая позволяет нашим сотрудникам не беспокоиться о финансовых потерях в условиях инфляции и ценовых изменений. Ежеквартальные премии для лучших сотрудников по итогам квартала, что станет дополнительным стимулом для достижения высоких результатов. Ежегодная премия для лучших сотрудников по итогам года, подчеркивающая ваши достижения и вклад в успех нашей компании. Если наша вакансия вызвала интерес — скорее откликайтесь, и мы свяжемся с Вами в ближайшее время! Требования Опыт От 3 до 6 лет Условия работы График работы Полный день Посмотреть контакты Контактная информация Телефон(ы) с 09:00 до 18:00 в будние дни Сабельникова Виктория Добавлено вчера Пожаловаться Быстрый отклик Отклик на HeadHunter Загружается × ×