Forte Business басшысы/Начальник Forte Business
Сипаттама
Міндеттері: – Басқарма қызметін басқару және команда жұмысын ұйымдастыру – Жоспарлық көрсеткіштердің орындалуын қамтамасыз ету (ШОБ несиелік және депозиттік портфелі, табыстылық) – ҚР заңнамасының, реттеуші талаптардың және Банктің ішкі рәсімдерінің сақталуын бақылау – ШОБ-ты қаржыландыруды және клиенттерге операциялық қызмет көрсетуді ұйымдастыру – Несиелік портфель сапасын бақылау, қарыз алушылардың қаржылық жағдайын мониторингтеу – Клиенттік базаны дамыту, жаңа клиенттерді тарту және банк өнімдерінің сатылымын арттыру – Клиенттік сервисті оңтайландыру және қызмет көрсету сапасын жақсарту – Жаңа өнімдер, тарифтер және бизнес-процестерді әзірлеу және енгізуге қатысу – Өңірлік қаржы нарығын талдау және даму бойынша ұсыныстар әзірлеу – Тәуекелдерді бақылау, ішкі бақылау және қаржылық мониторинг жүйесіне қатысу (AML/CFT) – Ішкі бөлімшелермен, аудитпен және бақылаушы органдармен өзара әрекеттесу – Басқарма қызметі бойынша есептілік пен талдамалық материалдарды дайындау – Қызметкерлерді оқыту мен дамыту жұмыстарын ұйымдастыру, біліктілігін бақылау – Персоналды басқару: міндеттерді бөлу, орындалуын бақылау, өзара алмастыруды қамтамасыз ету Талаптар: – Жоғары экономикалық немесе қаржылық білім – Банк/қаржы саласында 3–5 жылдан кем емес жұмыс тәжірибесі, оның ішінде басшылық қызметте — кемінде 1 жыл (ШОБ несиелеу саласында болуы құпталады) – ҚР заңнамасын, ҚР Ұлттық Банкінің және ҚНРДА (АРРФР) нормативтік актілерін білу – Банктік өнімдерді, ШОБ несиелеуді және қаржылық құралдарды түсіну – Қаржылық және аналитикалық талдау, тәуекелдерді бағалау дағдылары – Процестер мен команданы басқару, шешім қабылдау тәжірибесі – Клиенттермен жұмыс істеу және бизнесті дамыту дағдылары – Келіссөздер жүргізу және бөлімшелер мен серіктестермен тиімді өзара әрекеттесу қабілеті – Стратегиялық және бюджеттік жоспарлау негіздерін білу – Дамыған аналитикалық, ұйымдастырушылық және коммуникациялық дағдылар – Банктік жүйелермен және кеңсе бағдарламаларымен жұмыс тәжірибесі – Есептілік, презентациялар дайындау және оқыту өткізу дағдылары ____________________________________________________________________________________ Обязанности: – Руководство деятельностью Управления и организация работы команды – Обеспечение выполнения плановых показателей (кредитный и депозитный портфель МСБ, доходность) – Контроль соблюдения законодательства РК, требований регулятора и внутренних процедур Банка – Организация финансирования МСБ и операционного обслуживания клиентов – Контроль качества кредитного портфеля, мониторинг финансового состояния заемщиков – Развитие клиентской базы, привлечение новых клиентов и увеличение продаж банковских продуктов – Оптимизация клиентского сервиса и повышение качества обслуживания – Участие в разработке и внедрении новых продуктов, тарифов и бизнес-процессов – Анализ регионального рынка финансовых услуг и формирование предложений по развитию – Контроль рисков, участие в системе внутреннего контроля и финансового мониторинга (AML/CFT) – Взаимодействие с внутренними подразделениями, аудитом и контролирующими органами – Подготовка отчетности и аналитики по деятельности Управления – Организация обучения и развития сотрудников, контроль квалификации – Управление персоналом: распределение задач, контроль исполнения, обеспечение взаимозаменяемости Требования: – Высшее экономическое или финансовое образование – Опыт работы в банковской/финансовой сфере от 3–5 лет, включая руководящую должность — от 1 года (желательно в кредитовании МСБ) – Знание законодательства РК, нормативных актов НБРК и АРРФР – Понимание банковских продуктов, кредитования МСБ и финансовых инструментов – Навыки финансового и аналитического анализа, оценки рисков – Опыт управления процессами и командой, принятия решений – Навыки работы с клиентами и развития бизнеса – Умение вести переговоры и выстраивать взаимодействие с подразделениями и партнерами – Знание основ стратегического и бюджетного планирования – Развитые аналитические, организационные и коммуникативные навыки – Опыт работы с банковскими системами и офисными программами – Навыки подготовки отчетности, презентаций и проведения обучения
Талаптар
Міндеттері: – Басқарма қызметін басқару және команда жұмысын ұйымдастыру – Жоспарлық көрсеткіштердің орындалуын қамтамасыз ету (ШОБ несиелік және депозиттік портфелі, табыстылық) – ҚР заңнамасының, реттеуші талаптардың және Банктің ішкі рәсімдерінің сақталуын бақылау – ШОБ-ты қаржыландыруды және клиенттерге операциялық қызмет көрсетуді ұйымдастыру – Несиелік портфель сапасын бақылау, қарыз алушылардың қаржылық жағдайын мониторингтеу – Клиенттік базаны дамыту, жаңа клиенттерді тарту және банк өнімдерінің сатылымын арттыру – Клиенттік сервисті оңтайландыру және қызмет көрсету сапасын жақсарту – Жаңа өнімдер, тарифтер және бизнес-процестерді әзірлеу және енгізуге қатысу – Өңірлік қаржы нарығын талдау және даму бойынша ұсыныстар әзірлеу – Тәуекелдерді бақылау, ішкі бақылау және қаржылық мониторинг жүйесіне қатысу (AML/CFT) – Ішкі бөлімшелермен, аудитпен және бақылаушы органдармен өзара әрекеттесу – Басқарма қызметі бойынша есептілік пен талдамалық материалдарды дайындау – Қызметкерлерді оқыту мен дамыту жұмыстарын ұйымдастыру, біліктілігін бақылау – Персоналды басқару: міндеттерді бөлу, орындалуын бақылау, өзара алмастыруды қамтамасыз ету Талаптар: – Жоғары экономикалық немесе қаржылық білім – Банк/қаржы саласында 3–5 жылдан кем емес жұмыс тәжірибесі, оның ішінде басшылық қызметте — кемінде 1 жыл (ШОБ несиелеу саласында болуы құпталады) – ҚР заңнамасын, ҚР Ұлттық Банкінің және ҚНРДА (АРРФР) нормативтік актілерін білу – Банктік өнімдерді, ШОБ несиелеуді және қаржылық құралдарды түсіну – Қаржылық және аналитикалық талдау, тәуекелдерді бағалау дағдылары – Процестер мен команданы басқару, шешім қабылдау тәжірибесі – Клиенттермен жұмыс істеу және бизнесті дамыту дағдылары – Келіссөздер жүргізу және бөлімшелер мен серіктестермен тиімді өзара әрекеттесу қабілеті – Стратегиялық және бюджеттік жоспарлау негіздерін білу – Дамыған аналитикалық, ұйымдастырушылық және коммуникациялық дағдылар – Банктік жүйелермен және кеңсе бағдарламаларымен жұмыс тәжірибесі – Есептілік, презентациялар дайындау және оқыту өткізу дағдылары ____________________________________________________________________________________ Обязанности: – Руководство деятельностью Управления и организация работы команды – Обеспечение выполнения плановых показателей (кредитный и депозитный портфель МСБ, доходность) – Контроль соблюдения законодательства РК, требований регулятора и внутренних процедур Банка – Организация финансирования МСБ и операционного обслуживания клиентов – Контроль качества кредитного портфеля, мониторинг финансового состояния заемщиков – Развитие клиентской базы, привлечение новых клиентов и увеличение продаж банковских продуктов – Оптимизация клиентского сервиса и повышение качества обслуживания – Участие в разработке и внедрении новых продуктов, тарифов и бизнес-процессов – Анализ регионального рынка финансовых услуг и формирование предложений по развитию – Контроль рисков, участие в системе внутреннего контроля и финансового мониторинга (AML/CFT) – Взаимодействие с внутренними подразделениями, аудитом и контролирующими органами – Подготовка отчетности и аналитики по деятельности Управления – Организация обучения и развития сотрудников, контроль квалификации – Управление персоналом: распределение задач, контроль исполнения, обеспечение взаимозаменяемости Требования: – Высшее экономическое или финансовое образование – Опыт работы в банковской/финансовой сфере от 3–5 лет, включая руководящую должность — от 1 года (желательно в кредитовании МСБ) – Знание законодательства РК, нормативных актов НБРК и АРРФР – Понимание банковских продуктов, кредитования МСБ и финансовых инструментов – Навыки финансового и аналитического анализа, оценки рисков – Опыт управления процессами и командой, принятия решений – Навыки работы с клиентами и развития бизнеса – Умение вести переговоры и выстраивать взаимодействие с подразделениями и партнерами – Знание основ стратегического и бюджетного планирования – Развитые аналитические, организационные и коммуникативные навыки – Опыт работы с банковскими системами и офисными программами – Навыки подготовки отчетности, презентаций и проведения обучения