Менеджер по кадровому делопроизводству
≈ 408 975 ₸ примерно на руки (если в вакансии оклад до вычетов) · калькулятор зарплаты
Описание
Мы ищем ответственного и инициативного специалиста, который любит порядок в документах, знает трудовое законодательство и готов участвовать в развитии HR-процессов компании. Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства. Оформление кадровых документов в соответствии с ТК РК и внутренними нормативными документами. Подготовка внутренней и внешней кадровой отчетности. Участие в автоматизации и оптимизации кадровых процессов. Консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений, отпусков, командировок, обучения, страхования, увольнения и другим кадровым вопросам. Требования: Знание Трудового кодекса РК. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Ответственность, внимательность и организованность. Инициативность и желание улучшать процессы. Стремление к обучению и профессиональному развитию. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство согласно ТК РК. Стабильную заработную плату и премии по результатам работы. Возможность профессионального роста и развития. Участие в проектах по автоматизации HR-процессов. Дружный коллектив, интересные корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
Требования
Знание Трудового кодекса РК. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Ответственность, внимательность и организованность. Инициативность и желание улучшать процессы. Стремление к обучению и профессиональному развитию
Условия
Официальное трудоустройство согласно ТК РК. Стабильную заработную плату и премии по результатам работы. Возможность профессионального роста и развития. Участие в проектах по автоматизации HR-процессов. Дружный коллектив, интересные корпоративные мероприятия и тимбилдинги. Требования Опыт От 3 до 6 лет Условия работы График работы Полный день Добавлено вчера