Преподаватель специальных дисциплин по специальности "Програмное обеспечение"
≈ 88 000 ₸ шамамен қолға тиетіні (айлық салықтарға дейін көрсетілсе) · жалақы калькуляторы
Сипаттама
Обязанности: – Проведение теоретических и практических занятий по специальным дисциплинам в области программного обеспечения. – Обучение студентов основам программирования, разработки программного обеспечения, баз данных, веб-технологий и другим профильным дисциплинам. – Разработка учебно-методических материалов и заданий. – Контроль успеваемости, проведение текущей и итоговой аттестации студентов. – Ведение учебной документации в соответствии с требованиями колледжа. – Участие в методической, воспитательной и профориентационной работе. Требования: – Высшее образование по направлениям Информационно-коммуникационные технологии: «Информационно-коммуникационные технологии», «Информационная безопасность»... – Знание современных языков программирования и технологий разработки программного обеспечения. – Владение современными методами обучения и цифровыми образовательными технологиями. – Ответственность, коммуникабельность, инициативность. – Опыт преподавательской деятельности и квалификация приветствуется. Условия: – Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан. – Конкурентоспособная заработная плата (по итогам собеседования). – Полная занятость. – Возможность профессионального и карьерного развития. – Дружный коллектив и благоприятная рабочая атмосфера.
Талаптар
Высшее образование по направлениям Информационно-коммуникационные технологии: «Информационно-коммуникационные технологии», «Информационная безопасность»... – Знание современных языков программирования и технологий разработки программного обеспечения. – Владение современными методами обучения и цифровыми образовательными технологиями. – Ответственность, коммуникабельность, инициативность. – Опыт преподавательской деятельности и квалификация приветствуется
Шарттар
Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан. – Конкурентоспособная заработная плата (по итогам собеседования). – Полная занятость. – Возможность профессионального и карьерного развития. – Дружный коллектив и благоприятная рабочая атмосфера