Главный механик службы ремонтов производственного оборудования
Сипаттама
Обязанности: – организация бесперебойной работы производственного оборудования предприятия; – руководство службой механиков и ремонтным персоналом; – планирование, организация и контроль проведения текущих, капитальных и аварийных ремонтов оборудования; – разработка и выполнение графиков планово-предупредительных ремонтов (ППР); – контроль технического состояния оборудования, своевременное выявление неисправностей и организация их устранения; – организация монтажа, демонтажа, наладки и ввода в эксплуатацию нового оборудования; – обеспечение службы необходимыми запасными частями, материалами и инструментом; – контроль качества выполняемых ремонтных работ и соблюдения технологий ремонта; – анализ причин поломок оборудования и разработка мероприятий по повышению его надежности; – контроль соблюдения требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности при выполнении ремонтных работ; – ведение технической документации, отчетности и взаимодействие с поставщиками оборудования и подрядными организациями. Требования: – высшее или среднее специальное техническое образование; – опыт работы главным механиком, ведущим механиком или начальником ремонтной службы не менее 3 лет; – знание устройства, принципов работы и методов ремонта промышленного оборудования; – опыт организации работы ремонтной службы и управления персоналом; – навыки планирования ремонтов и управления техническим обслуживанием оборудования; – уверенный пользователь ПК (MS Office, желательно знание 1С); – ответственность, организаторские способности, техническое мышление, умение принимать решения. Мы предлагаем: – официальное трудоустройство; – стабильную заработную плату; – социальный пакет согласно законодательству Республики Казахстан; – возможность профессионального развития и карьерного роста.
Талаптар
высшее или среднее специальное техническое образование; – опыт работы главным механиком, ведущим механиком или начальником ремонтной службы не менее 3 лет; – знание устройства, принципов работы и методов ремонта промышленного оборудования; – опыт организации работы ремонтной службы и управления персоналом; – навыки планирования ремонтов и управления техническим обслуживанием оборудования; – уверенный пользователь ПК (MS Office, желательно знание 1С); – ответственность, организаторские способности, техническое мышление, умение принимать решения
Шарттар
официальное трудоустройство; – стабильную заработную плату; – социальный пакет согласно законодательству Республики Казахстан; – возможность профессионального развития и карьерного роста