Старший банкир
Описание
Обязанности: – в пределах своих компетенций осуществляет руководство деятельностью работников, определенных внутренним Распорядительным документом; – отвечает за выполнение бизнес-плана по закрепленным клиентам – осуществляет постоянный мониторинг качества кредитного портфеля; – осуществляет деловые контакты с руководством и финансовыми структурами корпоративных клиентов, с руководством органов местного управления по вопросам развития сотрудничества – проводит комплексную экспертизу сделки (лимита) на основании полученных материалов, в том числе полный финансовый анализ клиента и (при необходимости) основных участников сделки, а также анализ прогноза денежных потоков по клиенту и/или проекту; – анализирует возможность и целесообразность работы с клиентом, исходя из полученной от клиента и служб Банка информации и основных критериев оценки кредитоспособности, отвечающих возможностям, политике и основным приоритетам Банка в области кредитования корпоративных клиентов; – осуществляет подготовку заключений о возможности кредитования/ предоставления гарантии (изменения условий кредитования/предоставления гарантий) на Комитете Банка по предоставлению кредитов и инвестиций, представляет заявки на заседании соответствующего коллегиального органа; – осуществляет ведение рабочей переписки с корпоративными клиентами и со сторонними организациями по вопросам, относящимся к банковской деятельности в области кредитования в пределах своей компетенции; – принимает участие в защите кредитных сделок на заседании коллегиальных органов Банка и при необходимости прочих уполномоченных органов Банка; – формирует предложения по выбору оптимальной схемы кредитования и соответствующей структуры обеспечения; Требования: – Высшее образование (экономическое/финансовое); – Опыт работы по направлению деятельности не менее 2 (двух) лет; – Опыт практической работы с корпоративными клиентами, владение деловыми коммуникациями; – Навыки работы с персональным компьютером, специализированными программами, информационно-справочным программным обеспечением; – Работа с приложениями MS Office на уровне опытного пользователя; – Знание банковского дела, бухгалтерского учета и финансового анализа; – Знание законодательных и иных нормативных правовых актов РК, регламентирующих банковскую деятельность. Условия: – график 5/2, с 9 до 18; – современный офис в центре города; – регулярное корпоративное обучение; – социальный пакет для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка и пр.); – яркая и насыщенная корпоративная жизнь.
Требования
Обязанности: – в пределах своих компетенций осуществляет руководство деятельностью работников, определенных внутренним Распорядительным документом; – отвечает за выполнение бизнес-плана по закрепленным клиентам – осуществляет постоянный мониторинг качества кредитного портфеля; – осуществляет деловые контакты с руководством и финансовыми структурами корпоративных клиентов, с руководством органов местного управления по вопросам развития сотрудничества – проводит комплексную экспертизу сделки (лимита) на основании полученных материалов, в том числе полный финансовый анализ клиента и (при необходимости) основных участников сделки, а также анализ прогноза денежных потоков по клиенту и/или проекту; – анализирует возможность и целесообразность работы с клиентом, исходя из полученной от клиента и служб Банка информации и основных критериев оценки кредитоспособности, отвечающих возможностям, политике и основным приоритетам Банка в области кредитования корпоративных клиентов; – осуществляет подготовку заключений о возможности кредитования/ предоставления гарантии (изменения условий кредитования/предоставления гарантий) на Комитете Банка по предоставлению кредитов и инвестиций, представляет заявки на заседании соответствующего коллегиального органа; – осуществляет ведение рабочей переписки с корпоративными клиентами и со сторонними организациями по вопросам, относящимся к банковской деятельности в области кредитования в пределах своей компетенции; – принимает участие в защите кредитных сделок на заседании коллегиальных органов Банка и при необходимости прочих уполномоченных органов Банка; – формирует предложения по выбору оптимальной схемы кредитования и соответствующей структуры обеспечения; Требования: – Высшее образование (экономическое/финансовое); – Опыт работы по направлению деятельности не менее 2 (двух) лет; – Опыт практической работы с корпоративными клиентами, владение деловыми коммуникациями; – Навыки работы с персональным компьютером, специализированными программами, информационно-справочным программным обеспечением; – Работа с приложениями MS Office на уровне опытного пользователя; – Знание банковского дела, бухгалтерского учета и финансового анализа; – Знание законодательных и иных нормативных правовых актов РК, регламентирующих банковскую деятельность.
Условия
график 5/2, с 9 до 18; – современный офис в центре города; – регулярное корпоративное обучение; – социальный пакет для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка и пр.); – яркая и насыщенная корпоративная жизнь