Методист-руководитель кафедры
≈ 369 375 ₸ шамамен қолға тиетіні (айлық салықтарға дейін көрсетілсе) · жалақы калькуляторы
Сипаттама
Мы, компания AIPLUS, - лидеры в области дополнительного образования! Вдохновляющее учебное пространство, где каждый день мы создаем возможности для развития талантов и открываем новые горизонты знаний. Мы в поиске амбициозных, талантливых сотрудников, которые готовы разделить нашу миссию и достигать лучших результатов вместе с нами. Сейчас мы ищем руководителя кафедры — человека, который возьмёт на себя качество обучения и команду тренеров. Чем предстоит заниматься – Распределять новых учеников по группам и обеспечивать своевременный старт обучения – Составлять расписание и вводить новых тренеров в работу – Отслеживать результаты учеников и повышать качество обучения – Проводить индивидуальные встречи 1-на-1 и собрания с тренерами – Нанимать и обучать тренеров – Контролировать качество проводимых уроков – Следить за бизнес-процессами кафедры и оптимизировать их Что для нас важно – Опыт преподавания от 6 месяцев (любое направление) – Уверенная работа с Google Таблицами и цифровыми инструментами – Понимание структуры урока и того, из чего складывается его качество – Желание расти в управлении — опыт руководства не обязателен, мы научим Что предлагаем – Конкурентную и стабильную заработную плату без задержек – График 5/2, с 8:30 до 17:30 – Развитие управленческих навыков: обучение, наставничество, реальная ответственность с первого месяца – Прозрачный карьерный трек: следующая ступень — руководитель учебного отдела – Корпоративную технику и телефон для работы – Команду, которая поддерживает, а не оставляет один на один с задачами
Талаптар
Чем предстоит заниматься – Распределять новых учеников по группам и обеспечивать своевременный старт обучения – Составлять расписание и вводить новых тренеров в работу – Отслеживать результаты учеников и повышать качество обучения – Проводить индивидуальные встречи 1-на-1 и собрания с тренерами – Нанимать и обучать тренеров – Контролировать качество проводимых уроков – Следить за бизнес-процессами кафедры и оптимизировать их Что для нас важно – Опыт преподавания от 6 месяцев (любое направление) – Уверенная работа с Google Таблицами и цифровыми инструментами – Понимание структуры урока и того, из чего складывается его качество – Желание расти в управлении — опыт руководства не обязателен, мы научим Что предлагаем – Конкурентную и стабильную заработную плату без задержек – График 5/2, с 8:30 до 17:30 – Развитие управленческих навыков: обучение, наставничество, реальная ответственность с первого месяца – Прозрачный карьерный трек: следующая ступень — руководитель учебного отдела – Корпоративную технику и телефон для работы – Команду, которая поддерживает, а не оставляет один на один с задачами