Менеджер по продажам
≈ 179 295 ₸ шамамен қолға тиетіні (айлық салықтарға дейін көрсетілсе) · жалақы калькуляторы
Сипаттама
Обязанности: – Проведение полного цикла сделки с клиентом: от первого контакта до успешного завершения продажи. – Продажа объектов вторичной недвижимости. – Активный поиск новых клиентов посредством холодных звонков. – Формирование и развитие собственной клиентской базы. – Проведение переговоров, презентаций объектов и консультаций клиентов. – Сопровождение клиентов на всех этапах сделки. Требования: – Пунктуальность, ответственность и дисциплинированность. – Желание развиваться в сфере недвижимости и достойно зарабатывать. – Готовность обучаться, воспринимать рекомендации руководителей и применять их на практике. – Интерес к рынку недвижимости и стремление постоянно изучать его. – Гибкость в рабочем процессе и готовность адаптироваться под задачи компании. – Коммуникабельность, стрессоустойчивость и нацеленность на результат. Условия: – График работы: 5/2, с 10:00 до 17:00. – Доход без потолка — размер заработка зависит только от ваших результатов. – Фиксированного оклада нет, высокий процент с каждой успешной сделки. – Полное бесплатное обучение с нуля. – Закрепление опытного наставника, который заинтересован в вашей первой сделке и дальнейшем профессиональном росте. – Предоставление теплой клиентской базы. – Комфортный современный офис и дружная команда профессионалов. – Постоянная поддержка руководителей и коллег. – Если кандидат ответственно подходит к обучению, выполняет рекомендации наставников и активно работает, компания гарантирует помощь в достижении первой сделки.
Талаптар
Пунктуальность, ответственность и дисциплинированность. – Желание развиваться в сфере недвижимости и достойно зарабатывать. – Готовность обучаться, воспринимать рекомендации руководителей и применять их на практике. – Интерес к рынку недвижимости и стремление постоянно изучать его. – Гибкость в рабочем процессе и готовность адаптироваться под задачи компании. – Коммуникабельность, стрессоустойчивость и нацеленность на результат