Специалист по персоналу
≈ 195 135 ₸ примерно на руки (если в вакансии оклад до вычетов) · калькулятор зарплаты
Описание
Требования и обязанности: Негізгі лауазымдық міндеттері: ҚР Еңбек заңнамасына сәйкес кадрлық іс қағаздарын толық және сауатты жүргізу; Қызметкерлерді жұмысқа қабылдау, ауыстыру, жұмыстан босату, еңбек демалыстары мен іссапарларын ресімдеу; мемлекеттік порталымен жұмыс жасау; Қызметкерлердің жеке іс-құжаттары мен сақтау; Штаттық кестені, жұмыс уақытын есепке алу табелін және демалыс кестесін жасау; Кадрлар бойынша белгіленген есептілікті дайындау. Үміткерге қойылатын талаптар: экономикалық немесе бейінді білім; ҚР Еңбек кодексін және кадр ісін жүргізу нормативтік актілерін жетік білу; Кадр саласында кемінде 2 жыл жұмыс тәжірибесінің болуы; Ұқыптылық, жауапкершілік, құжаттармен мұқият жұмыс істеу қабілеті және кәсіби этиканы сақтау. Біз ұсынатын еңбек шарттары: ҚР ЕК сәйкес ресми түрде жұмысқа орналасу; Тұрақты және уақытылы төленетін төлемақы; Кәсіби тұрғыда біліктілікті арттыру мүмкіндігі; Ыңғайлы кеңсе және тату ұжым
Требования
Опыт