Специалист отдела подбора персонала
≈ 275 127 ₸ примерно на руки (если в вакансии оклад до вычетов) · калькулятор зарплаты
Описание
Обязанности: - мониторинг количества вакансий; - обработка заявок по вакансиям; - изучение источников размещения вакансий и поиска соискателей (джоб-сайты, профессиональные социальные сети); - размещение информации по вакансиям на внешних и внутренних источниках; -поиск кандидатов, согласно требованиям к должности и квалификации; -взаимодействие с центрами занятости; - взаимодействие с карьерными центрами ВУЗами и колледжей; - посещение ярмарок вакансий; - проверка, прием и формирование полного пакета документа для передачи специалисту по работе с персоналом для оформления документации на приём (приказ, трудовая книжка); - формирование отчетности по открытым и закрытым вакансиям; - анализ движения кадров; - организация встречи кандидатов с руководителями; - сбор обратной связи от руководителя; - сбор заявок на подбор. Требования: -средне-специальное, высшее образование; -опыт не менее 1 года; -знание 1-С предприятие; - знание Трудового законодательства; - методы поиска кандидатов; - знание гос. языка приветствуется.
Требования
средне-специальное, высшее образование; -опыт не менее 1 года; -знание 1-С предприятие; - знание Трудового законодательства; - методы поиска кандидатов; - знание гос. языка приветствуется