Офис-менеджер / специалист по кадрам
Описание
Обязанности: Организация и обеспечение бесперебойной работы офиса. Прием и распределение входящих звонков, электронной почты и корреспонденции. Ведение документооборота, регистрация и архивирование документов. Обеспечение офиса канцелярскими и хозяйственными товарами. Подготовка приказов, служебных писем и других внутренних документов. Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников). Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений и приказов по личному составу. Ведение личных дел сотрудников, табелей учета рабочего времени и кадровой документации. Контроль сроков действия кадровых документов и соблюдения требований трудового законодательства. Выполнение поручений руководителя. Требования: Высшее образование. Опыт работы офис-менеджером, специалистом по кадрам или на аналогичной должности будет преимуществом. Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, Outlook). Навыки работы с офисной техникой. Грамотная устная и письменная речь. Ответственность, внимательность, организованность и исполнительность. Умение работать с большим объемом информации и соблюдать сроки. Коммуникабельность, доброжелательность и умение работать в коллективе. Знание китайского и/или английского языка приветствуется. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК. График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00. Своевременная выплата заработной платы. Комфортное рабочее место в офисе. Возможность профессионального развития и карьерного роста. Дружный коллектив и благоприятная рабочая атмосфера. Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
Требования
Высшее образование. Опыт работы офис-менеджером, специалистом по кадрам или на аналогичной должности будет преимуществом. Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, Outlook). Навыки работы с офисной техникой. Грамотная устная и письменная речь. Ответственность, внимательность, организованность и исполнительность. Умение работать с большим объемом информации и соблюдать сроки. Коммуникабельность, доброжелательность и умение работать в коллективе. Знание китайского и/или английского языка приветствуется
Условия
Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК