Главный HR менеджер
от 200 000 до 400 000 тенге
Описание
Задачи • Полный цикл подбора персонала от заявки до выхода сотрудника • Проведение интервью и оценка кандидатов • Организация и сопровождение адаптации новых сотрудников • Контроль прохождения испытательного срока • Ведение кадрового дел
Требования
Требования • Опыт работы в подборе персонала от 6 месяц • Практический опыт ведения КДП • Умение выстраивать коммуникацию с руководителями • Системное мышление и ориентация на результат • Обязательное знание русского и казахского языков (свободное владение)