Бренд менеджер/Категорийный менеджер (мебель)
Описание
Обязанности: – Управление ассортиментом: поиск новых поставщиков, ведение переговоров о максимально выгодных условиях сотрудничества. – Аналитика и планирование: анализ товародвижения, мониторинг остатков на складах и своевременное формирование заказов. – Ценообразование: расчет маржинальности и рентабельности линеек, контроль входных цен и регулярный мониторинг конкурентов. – Работа с показателями: контроль оборачиваемости товаров и минимизация неликвидов. – Отчетность: ведение базы данных в 1С и работа с аналитическими таблицами в Excel Требования: – Опыт: желательно наличие опыта в закупках (опыт в мебельной сфере или смежных категориях будет преимуществом). – Hard Skills: уверенное владение Excel (ВПР, сводные таблицы) и 1С. – Аналитика: умение работать с цифрами, понимание того, как рассчитывается рентабельность и прогнозируется потребность. – Переговорные навыки: способность аргументированно добиваться лучших цен и условий поставок. – Личные качества: системность, внимание к деталям и высокая степень ответственности за результат. Условия: – Современный офис: У нас стильное и светлое пространство, где приятно работать. Есть оборудованная кухня. – Минимум бюрократии: Прямой диалог с руководством и быстрое принятие решений по закупкам и новым поставщикам. – Реальный карьерный трек: Мы растем, поэтому вы сможете вырасти до ведущего менеджера или категорийного менеджера. – Обучение и адаптация: На старте поможем разобраться в специфике мебельного рынка. – Прозрачный доход: Стабильный оклад + понятные KPI, на которые вы влияете напрямую (никаких «скрытых» вычетов). – Корпоративные бонусы: Скидки на продукцию компании для сотрудников.
Требования
– Отчетность: ведение базы данных в 1С и работа с аналитическими таблицами в Excel Требования: – Опыт: желательно наличие опыта в закупках (опыт в мебельной сфере или смежных категориях будет преимуществом).
Условия
Современный офис: У нас стильное и светлое пространство, где приятно работать. Есть оборудованная кухня. – Минимум бюрократии: Прямой диалог с руководством и быстрое принятие решений по закупкам и новым поставщикам. – Реальный карьерный трек: Мы растем, поэтому вы сможете вырасти до ведущего менеджера или категорийного менеджера. – Обучение и адаптация: На старте поможем разобраться в специфике мебельного рынка. – Прозрачный доход: Стабильный оклад + понятные KPI, на которые вы влияете напрямую (никаких «скрытых» вычетов). – Корпоративные бонусы: Скидки на продукцию компании для сотрудников