Монтажник строительных конструкций
Описание
АО «Соколовско-Сарбайское горно-обогатительное производственное объединение» (ССГПО) — Добыча и переработка минеральных ресурсов железорудный гигант горнорудной промышленности Казахстана. Обязанности: – Монтаж, установка и демонтаж строительных конструкций различного типа (металлоконструкции, бетонные элементы и др.). – Чтение и работа по чертежам, схемам и технической документации. – Выполнение такелажных работ, подъем и установка элементов конструкций с применением грузоподъемных механизмов. – Сборка и закрепление монтажных узлов на строительных площадках. – Контроль качества монтажных работ, устранение выявленных дефектов. – Соблюдение технологии и последовательности монтажных операций. – Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте. Требования: – Обязательное соблюдение требований норм, правил и инструкций по безопасности и охране труда – Физическая выносливость – Ответственность, пунктуальность. – Умение работать в команде. Условия: – Стабильная заработная плата, вознаграждение по итогам года – Отдых в санаториях и домах отдыха сотрудникам и детям сотрудников – Регулярное повышение квалификации, внутренний карьерный рост – Медицинское обеспечение – Материальная помощь в значимых жизненных событиях (свадьба, рождение детей, юбилеи) – Социальные магазины, цены ниже рыночных – Питание в столовых на льготных условиях – Абонементы в спортивные залы – Образовательные гранты сотрудникам и детям сотрудников – Другие социальные гарантии – Обязательное соблюдение требований норм, правил и инструкций по безопасности и охране труда *дополнительно оплачивается работа в ночное время, работа сверхурочно, возможны доплаты за выполнение дополнительных работ (по смежной профессии)
Требования
Обязательное соблюдение требований норм, правил и инструкций по безопасности и охране труда – Физическая выносливость – Ответственность, пунктуальность. – Умение работать в команде
Условия
Стабильная заработная плата, вознаграждение по итогам года – Отдых в санаториях и домах отдыха сотрудникам и детям сотрудников – Регулярное повышение квалификации, внутренний карьерный рост – Медицинское обеспечение – Материальная помощь в значимых жизненных событиях (свадьба, рождение детей, юбилеи) – Социальные магазины, цены ниже рыночных – Питание в столовых на льготных условиях – Абонементы в спортивные залы – Образовательные гранты сотрудникам и детям сотрудников – Другие социальные гарантии – Обязательное соблюдение требований норм, правил и инструкций по безопасности и охране труда *дополнительно оплачивается работа в ночное время, работа сверхурочно, возможны доплаты за выполнение дополнительных работ (по смежной профессии)